- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026福建广电网络实业集团股份有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中微子是一种基本粒子,在宏观的宇宙起源及演化中扮演着极为重要的角色,由于没有质量并且不带电荷,和其他物质的相互作用极其微弱,这使得中微子的运动轨迹不会发生改变。那些来自遥远宇宙、来自黑洞边缘或者来自宇宙线发源地的中微子,可以告诉人类那些“源”在哪里,甚至可以让我们一探黑洞的究竟。最适合做本段文字标题的是()
A.令人惊喜的存在
B.特立独行的中微子
C.中微子:宇宙的使者
D.触不可及:“隐形”的中微子
【答案】:C
【解析】文段强调中微子在宇宙起源及演化中重要,能告知“源”位置、让人了解黑洞。“宇宙的使者”形象体现其作用,其他表述未突出这一关键要点,所以选该表述为标题合适。
2、指出下列推理中正确的一项是()。
A.有些人既喜欢吃牛肉,也喜欢吃鱼片,王佳喜欢吃牛肉,所以她也喜欢吃鱼片
B.大量抽烟会导致肺癌,朱某不抽烟,所以朱某不会得肺癌
C.中国是发展中国家,中国是社会主义国家,所以,有的社会主义国家同时也是发展中国家
D.艺术没有阶级性,艺术是一种社会现象,所以,社会现象都是没有阶级性的
【答案】:C
【解析】从中国是一个社会主义发展中国家推出有的国家是社会主义发展中国家,推理符合逻辑。“王佳”不一定属于“有些人”,推断不一定成立。“抽烟”会导致“肺癌”,但是“肺癌”不一定都是由于抽烟导致的,或许还有其他原因导致此疾病,“朱某不抽烟”并不表明朱某就不具有得肺癌的其他因素存在,“不会得肺癌”无法推出。“艺术”只是一种特殊的社会现象,“艺术没有阶级性”并不表明其他社会现象也是“没有阶级的”,不能由特殊推出一般。
3、单位安排职工到会议室听报告,如果每3人坐一条长椅,那么剩下48人没有坐;如果每5人一条长椅,则刚好空出两条长椅,听报告的职工有多少人?()
A.128
B.135
C.146
D.152
【答案】:B
【解析】设长凳一共有x条。依据题意,可得到等式3x+48=5×(x-2),解这个等式:首先展开括号,5×(x-2)=5x-10,原等式变为3x+48=5x-10。然后移项,将含x的项移到等式一边,常数项移到另一边,得到5x-3x=48+10。接着计算,2x=58,解得x=29,所以长凳一共有29条。再计算听报告的职工人数,29×3+48=87+48=135人,即听报告的职工人数为135人。
4、下列供求模型中,最能解释假日经济中“拥挤现象”的是()。
A.供给不变,需求增加
B.供给增加,需求增加
C.供给不变,需求减少
D.供给减少,需求减少
【答案】:A
【解析】本题可根据假日经济中“拥挤现象”的特征,结合各供求模型的特点来分析。“拥挤现象”意味着在假日经济期间,市场上会出现人多、需求旺盛的情况。当供给不变,而需求增加时,由于供给无法在短期内快速调整以满足突然增加的需求,就会导致需求大于供给,进而产生“拥挤现象”。例如在节假日期间,一些热门旅游景点的基础设施(如景点本身、配套的餐饮住宿设施等)供给在短期内基本是固定不变的,但是由于节假日人们有更多的闲暇时间,出游的需求大幅增加,就会使得景点内人满为患,出现“拥挤现象”。当供给和需求都增加时,供给增加会在一定程度上缓解需求增加带来的压力,不一定会出现明显的“拥挤现象”。比如一些热门商圈在节假日加大了商品供应、增加了服务人员等,同时消费者的消费需求也增加了,由于供给的增加,可能就不会出现过度拥挤的状况。当供给不变,需求减少时,市场上的需求小于供给,这种情况下不会出现“拥挤现象”,反而可能会出现供过于求的情况,例如一些非热门的旅游地在非旺季时,游客数量减少,而当地的旅游服务供给不变,就会出现很多酒店、景点空闲的情况。当供给和需求都减少时,市场的活跃度降低,同样不会出现“拥挤现象”,例如一些季节性的行业,在淡季时供给和需求都会相应减少,市场较为冷清。综上所述,最能解释假日经济中“拥挤现象”的供求模型是供给不变,需求增加。
5、下列哪种犯罪分子应当附加剥夺政治权利()。
A.故意杀人
B.危害国家安全
C.强奸他人
D.纵火
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,对于危害国家安全的犯罪分子,应当附加剥夺政治权利。对于故意杀人、强奸、纵火等严重破坏社会秩序的犯罪分子,可以附加剥夺政治权利,并非应当附加。所以在本题中,应当附加剥夺政治权利的犯罪分子是危害国家安全的犯罪分子。
6、当前,随着我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,发展中的矛盾和问题更多地集中体现在()。
A.发展速度上
B.发展效益上
C.发展规模上
D.发
您可能关注的文档
- 2026辽宁大连工业大学招聘非事业编制工作人员3人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州铝业集团双元新材料有限责任公司招聘6人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026苏美达国际技术贸易有限公司招聘备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026福建厦门海沧区佳鑫幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建厦门市集美区新亭幼儿园非在编教职工招聘1人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库附答案详解ab卷.docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)