- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2017年5月9日,最高人民法院明确指出,向特定人提供公民个人信息的,应当认定为()的“提供公民个人信息”。
A.民法规定
B.刑法规定
C.行政法规定
D.商法规定
【答案】:B
【解析】本题考查对向特定人提供公民个人信息行为认定所依据法律规定的知识。在法律体系中,不同法律有着不同的调整范围和规范内容。民法主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,它侧重于保护民事主体的合法权益,解决民事纠纷,并不主要针对向特定人提供公民个人信息这种具有一定社会危害性的行为进行规范认定,所以提供公民个人信息不属于民法规定范畴。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,向特定人提供公民个人信息的行为,可能会侵犯公民的个人隐私,给公民带来诸多不利影响,具有一定的社会危害性,符合刑法所调整的对危害社会行为进行规制的范畴。2017年5月9日最高人民法院明确指出,向特定人提供公民个人信息的,应认定为刑法规定的“提供公民个人信息”,因为这种行为可能构成侵犯公民个人信息罪等相关犯罪。行政法主要是调整行政机关与行政相对人之间的关系,规范行政行为,保障行政相对人的合法权益等,与向特定人提供公民个人信息的认定关联性不大。商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范,主要涉及商事主体、商事行为等方面的内容,并不涉及向特定人提供公民个人信息行为的认定。综上,向特定人提供公民个人信息的,应当认定为刑法规定的“提供公民个人信息”。
2、XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。
A.时间
B.形式
C.人员
D.渠道
【答案】:C
【解析】公开发布涉密公文解密后的信息,需要明确时间、形式和渠道。时间指的是合适的公开发布时间节点;形式包含通过新闻发布会、文件印发等不同的公开形式;渠道则涉及网络平台、报刊杂志等具体的发布途径。而人员并非公开发布的要素,所以不属于公开发布要素的是人员。
3、2016世界园艺博览会于2016年4月29日至10月在()举办。
A.北京
B.张家口
C.唐山
D.杭州
【答案】:C
【解析】2016世界园艺博览会,全称为2016唐山世界园艺博览会,于2016年4月29日至10月份在唐山举办。北京曾举办2019年中国北京世界园艺博览会;张家口与2022年北京冬奥会举办相关;杭州举办过2023年第19届亚洲运动会等活动。所以正确答案是唐山。
4、一份文件中若存在多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:()
A.附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B.附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C.附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D.附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
【答案】:C
【解析】在公文写作中,如有多个附件,附件说明的写法是“附件:1.附件名称”。“附件”后用冒号,随后依次列出附件序号和附件名称,序号用阿拉伯数字标注,序号后用“.”分隔。“附件1:”这种写法缺少“附件”后的冒号和序号后的“.”;“附件一:”使用汉字数字标注序号不符合规范;“附件:1:”序号后用了“:”而不是“.”,不符合标准写法。所以正确写法为“附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件”。
5、自由竞争资本主义阶段,资本国际化的主要形式是()
A.生产资本;
B.商业资本;
C.借贷资本;
D.国家资本
【答案】:B
【解析】在自由竞争资本主义阶段,商品的生产和交换占据主导,商业资本的国际化成为资本国际化的主要形式,它在世界市场上进行商品贸易,推动了资本主义在全球的扩张,所以该阶段资本国际化主要形式是商业资本。
6、人的行为由()所决定,当人们产生需求且未得到满足时,便会引发人们的欲望。
A.动机
B.意识
C.目标
D.情绪
【答案】:A
【解析】人的行为通常是由动机所驱动和决定的。动机是激发和维持个体进行活动,并导致该活动朝向某一目标的心理倾向或动力。当人们产生某种需要却未能得到满足时,内心就会产生紧张感,这种紧张感会促使人们产生欲望,进而引发满足需要的行为,而这个过程背后的推动力量就是动机。意识主要是指人对周围环境和自身状态的感知和觉察,它虽然对行为有一定的影响,但并非直接决定行为的因素。目标是行为想要达成的结果,它是在动机的驱使下设定的,是行为的方向,而非决定行为产生的根本原因。情绪是人们对客观事物的态度体验及相应的行为反应,它可以影响行为的强度和方式,但不是决定行为产生的关键因素。所以人的行为是由动机决定的。
7、公文的首页必须显示()。
您可能关注的文档
- 2026重庆大学化学化工学院科研团队劳务派遣工作人员招聘2人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026重庆国创投资管理有限公司招聘4人备考题库精选答案详解.docx
- 2026重庆国创投资管理有限公司招聘4人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026重庆国创投资管理有限公司招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
- 办公室岗位职责培训课件.ppt
最近下载
- 普通心理学 第六章 记忆(课件).ppt VIP
- 地理峦头精语录1.doc VIP
- 施工设备租赁安拆、配套服务招标文件.doc VIP
- AP英语语言和写作 2022年真题 附答案和评分标准 AP English Language and Composition 2022 Real Exam with Answers.pdf VIP
- 新型储能项目建设预算编制与计算规定(锂离子电池储能电站分册).docx
- 挖掘机自检报告模板.docx VIP
- 2026年高考作文备考之10组正反面论证及人物素材.docx VIP
- 建筑工程质量、安全生产管理制度建筑工程质量管理体系及制度.docx
- 12D9 室外电缆工程_标准图集.pdf VIP
- 2026福建水投大田水务招聘3人考试重点试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)