2026年航空物流公司人力资源成本控制管理制度.docx

2026年航空物流公司人力资源成本控制管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为合理控制公司人力资源成本，优化人力成本投入产出比，保障公司在航空物流行业的市场竞争力，同时维护员工合法权益，实现企业与员工的共赢发展，结合航空物流行业特性（涉及航空货运、航线运营、地勤保障、驻外站点等多元化用工场景）及公司实际经营状况，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业会计准则》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各业务站点所有人力资源成本的规划、核算、控制、分析及优化管理，涵盖招聘、薪酬、福利、培训、用工、离职等全环节产生的人力成本。公司人力资源部