- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、科举制作为中国古代最为重要的选官制度之一,其产生于()。
A.汉
B.隋
C.唐
D.宋
【答案】:B
【解析】科举制是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度。汉朝实行的选官制度主要是察举制和征辟制,察举制是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接聘请人才为官,并非科举制,所以该朝代不符合题意。隋朝统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,到隋炀帝时,正式设立进士科,标志着科举制度的正式创立。唐朝是科举制的完善时期,唐太宗、武则天、唐玄宗等统治者都对科举制进行了发展和完善,增加考试科目、开创武举和殿试等,但不是科举制产生的朝代。宋朝在唐朝的基础上进一步改革和发展了科举制,如实行糊名法、扩大录取名额等,同样不是科举制产生的时期。因此,科举制产生于隋朝。
2、关于冲突,下列说法正确的是()。
A.冲突有害无益
B.冲突应当避免
C.冲突有利无害
D.冲突保持在适度水平是有益的
【答案】:D
【解析】冲突是指两个或两个以上的社会单元在心理或行为上的矛盾。冲突并非完全有害或有益,而是具有两面性。冲突有害无益这种说法过于绝对,一些建设性的冲突可以促进问题的解决、激发创新等,并非都是有害的;冲突应当避免的观点也是不准确的,适度的冲突能带来积极影响,并非都需要避免;冲突有利无害同样是错误的,过度的冲突会破坏关系、影响团队协作等。而冲突保持在适度水平是有益的,适度冲突可以使组织充满活力,促进成员之间的竞争与合作,增强组织的适应性和创新能力,所以这种说法是正确的。
3、1959年,()“月球3号”探测器拍摄了第一张月球背面的照片。
A.美国
B.苏联
C.中国
D.英国
【答案】:B
【解析】本题考查科技史相关知识。1959年10月7日,苏联的“月球3号”探测器飞到月球背面,拍摄了第一张月球背面的照片。美国在航天领域虽有诸多重要成就,但率先拍摄月球背面照片并非美国完成;中国在航天事业上取得了众多举世瞩目的成果,但1959年时还未开展此类探测活动;英国在航天领域的影响力相对有限,也不是第一个拍摄月球背面照片的国家。所以本题的正确答案是苏联。
4、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自()所著的《岳阳楼记》。
A.范仲淹
B.欧阳修
C.柳宗元
D.王安石
【答案】:A
【解析】该题考查文学常识中古代名人及其作品的对应关系。《岳阳楼记》是北宋文学家范仲淹应好友巴陵郡太守滕子京之请为重修岳阳楼而创作的一篇散文,文中“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了范仲淹忧国忧民的爱国情怀和远大抱负。欧阳修是北宋政治家、文学家,代表作有《醉翁亭记》等;柳宗元是唐代文学家、哲学家、散文家和思想家,代表作有《永州八记》《捕蛇者说》等;王安石是北宋著名思想家、政治家、文学家、改革家,代表作有《泊船瓜洲》《伤仲永》等。所以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自范仲淹的《岳阳楼记》,正确答案为范仲淹。
5、经济周期的四个阶段依次是_____。
A.繁荣、衰退、萧条、复苏
B.衰退、复苏、繁荣、萧条
C.萧条、衰退、复苏、繁荣
D.繁荣、萧条、衰退、复苏
【答案】:A
【解析】经济周期表现为经济活动的扩张与收缩循环往复。先进入经济活动高涨的繁荣阶段,随后走向衰退,衰退加剧到谷底成萧条,最后经济重新恢复增长即复苏,所以顺序是繁荣、衰退、萧条、复苏。
6、商品的二因素是指()
A.价值与价格
B.使用价值与价格
C.使用价值和价值
D.交换价值和价值
【答案】:C
【解析】商品二因素是使用价值和价值。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,价值是凝结在商品中的无差别人类劳动,二者共同构成商品二因素,所以答案为使用价值和价值。
7、我国审计机关在()的领导下,依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。
A.全国人民代表大会常务委员会
B.全国人民代表大会
C.国务院总理
D.国家主席
【答案】:C
【解析】我国审计机关在国务院总理领导下,依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权、监督权等重要职权,并不直接领导审计机关。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间行使部分职权,也并非审计机关的领导主体。国家主席是国家机构,主要根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,不领导审计机关。所以答案是国务院总理。
8、某地吃喝风屡禁不止,后来当
您可能关注的文档
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026甘肃兰州七里河能化集团校园招聘183人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库附答案详解(考试直接用).docx
最近下载
- 妇女权益保护法律知识讲座.ppt
- 2026年不动产登记专员考试题库与答案.docx VIP
- [石油标准]SYT 6340-2010 防静电推荐作法.pdf
- SY∕T 5329-2022 碎屑岩油藏注水水质指标技术要求及分析方法.pdf
- 2025年药店医保自查报告范文.docx VIP
- 《ISO 31000:2018风险管理 指南》实用指导手册(译2022-04).docx VIP
- 最新人教版八年级物理上册 基础训练题(全册合集)(含答案).docx
- 提高妇科术后患者踝泵运动规范率.pptx VIP
- 风险管理——实施BS ISO 31000:2018的实施规程和指南(2022-译)(推荐下载).pdf VIP
- 2020上海电气2MW风力机组变桨系统培训.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)