2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库带答案详解(模拟题).docxVIP

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2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库带答案详解(模拟题).docx

2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国国有大中型企业采用股份公司形式,是因为股份公司()。

A.符合社会主义本质的要求

B.体现了公有制的特性

C.是适合社会化大生产的一种企业组织形式

D.是职工当家作主的一种有效形式

【答案】:C

【解析】股份公司是适应社会化大生产和市场经济发展要求,实现所有权与经营权相对分离,利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。我国国有大中型企业采取股份公司形式,主要是因为其适合社会化大生产,能够促进企业的高效运营和发展。社会主义本质是解放和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕,不能简单说股份公司符合社会主义本质要求。公有制特性主要体现在生产资料归劳动者共同所有等方面,股份公司并非直接体现公有制的特性。职工当家作主更多体现在企业的民主管理、保障职工权益等方面,股份公司主要是一种企业组织形式,并非职工当家作主的有效形式。综上,选择适合社会化大生产的企业组织形式是国有大中型企业采取股份公司形式的重要原因。

2、下列属于纯公共产品的是()。

A.国防

B.公园

C.公共交通

D.海洋资源

【答案】:A

【解析】纯公共产品是指那些为整个社会共同消费的产品,具有非竞争性和非排他性的特征。非竞争性是指一个人对该产品的消费不会减少其他人对它的消费;非排他性是指无法将一些人排除在该产品的消费之外。国防满足纯公共产品的这两个特征,一方面,一国公民享受国防安全不会影响其他公民享受同样的国防安全,具有非竞争性;另一方面,无法排除任何一个公民享受国防带来的安全保障,具有非排他性。公园、公共交通在一定程度上具有竞争性,当使用的人数超过一定限度时,会影响其他人的使用体验,而且也可以通过收费等方式排除一些人使用,所以它们不属于纯公共产品,而是准公共产品。海洋资源虽然在一定程度上具有非排他性,但它的使用具有竞争性,随着人们对海洋资源的开发利用,会减少其他人对其使用的机会,所以也不属于纯公共产品。因此属于纯公共产品的是国防。

3、使人与自然既区别开来又联系起来的基础是()

A.地理环境

B.生产资料

C.生产劳动

D.社会意识

【答案】:C

【解析】生产劳动是人类特有的活动,通过生产劳动改造自然,既将人与动物等自然物区分,又建立起与自然的联系。地理环境是自然条件,生产资料是劳动要素,社会意识是精神层面,都不是该基础。

4、关于我国刑法的溯及力,下列说法正确的是()。

A.从旧原则,新刑法实施前的行为一律适用旧法

B.从新原则,新刑法实施前的行为一律适用新法

C.从新兼从轻原则,新刑法实施前的行为原则上适用新法,如果旧法处罚更轻就适用旧法

D.从旧兼从轻原则,新刑法实施前的行为原则上适用旧法,如果新法处罚更轻,就适用新法

【答案】:D

【解析】刑法的溯及力是指刑法生效以后,对于其生效以前未经审判或者判决尚未确定的行为是否适用的问题。在我国,刑法在溯及力问题上采用的是从旧兼从轻原则。从旧原则意味着原则上适用行为当时的旧法来处理案件,这体现了法不溯及既往的法治理念,保障了公民基于原有法律规定而产生的合理预期。但如果新刑法的规定处罚更轻时,就适用新法。这是因为法律应当秉持人道主义和罪责相适应的原则,当新法对犯罪行为的处罚更轻时,适用新法更能体现刑法的谦抑性和公正性。从新原则有违罪刑法定原则,不利于保障公民的合法权益,从新兼从轻原则也不符合我国刑法的实际规定,而一律适用旧法没有考虑到新法处罚更轻的情况。所以我国刑法采用从旧兼从轻原则,即新刑法实施前的行为原则上适用旧法,如果新法处罚更轻,就适用新法。

5、下列各句中,没有语病的一句是()。

A.文章对经济领域中的若干重要问题,从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明

B.大家一定要学会用正确的立场、方法、观点去解决问题、分析问题、提出问题

C.我国宪法规定,公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务

D.为了防止不再发生类似故事,领导制定了一系列切实加强安全保卫工作的措施

【答案】:C

【解析】第一点错误,前后不对应,“理论”应对应“说明”,“政策”应对应“规定”。第二点错误,语序不当,应该是先提出问题,再分析问题,最后解决问题。第三点“防止”“不”双重否定表示肯定,与原句要表达的意思不符。因此该选项正确。

6、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】:D

【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作

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