2026辽宁大连工业大学招聘非事业编制工作人员3人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026辽宁大连工业大学招聘非事业编制工作人员3人备考题库及答案详解1套.docx

2026辽宁大连工业大学招聘非事业编制工作人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文的行文方向不包括()。

A.上行

B.中行

C.平行

D.下行

【答案】:B

【解析】公文的行文方向主要有上行、平行和下行三种。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如函等;下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、公告等。而“中行”并不是公文的行文方向,所以答案选表述为中行的选项。

2、在魏源所著的《海国图志》中,他提出了()的思想,该思想主张学习外国先进的军事和科学技术,旨在实现富国强兵,从而抵御外国侵略。

A.民主与科学

B.自强求富

C.师夷长技以制夷

D.振兴中华

【答案】:C

【解析】这道题考查的是《海国图志》中魏源提出的思想主张。“民主与科学”是新文化运动所倡导的主要思想,新文化运动倡导民主,反对独裁专制;倡导科学,反对迷信盲从,这与《海国图志》以及魏源的思想主张并无关联。“自强求富”是洋务运动的口号,洋务派主张利用西方先进技术,强兵富国,维护清王朝的统治,以“自强”为口号创办军事工业,以“求富”为口号创办民用工业,并非魏源在《海国图志》中的思想。魏源在《海国图志》中提出“师夷长技以制夷”的思想,主张学习西方先进的军事和科学技术,目的是富国强兵,抵御外国侵略,所以该思想符合题意。“振兴中华”是孙中山在建立兴中会时提出的挽救国家危亡的口号,与魏源和《海国图志》不相关。综上,提出的思想是师夷长技以制夷。

3、根据我国宪法规定,全国人大常委会有权对其进行部分修改的法律是()。

A.《国际人权公约》

B.《香港特别行政区基本法》

C.《宪法》

D.《劳动法》

【答案】:D

【解析】本题考查全国人大常委会的职权以及不同法律的修改权限。首先分析国际人权公约,它是国际条约,并非我国国内法体系范畴,全国人大常委会主要对国内法律进行立法和修改等工作,所以不存在对国际人权公约进行部分修改的情况。香港特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会,全国人大常委会并无权对其进行部分修改。这是由该法律的重要地位和特殊性质决定的,香港特别行政区基本法涉及香港特别行政区的制度安排和重大事务,其修改需要由最高国家权力机关全国人民代表大会来决定。宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。这表明宪法修改权专属全国人民代表大会,全国人大常委会无权对宪法进行部分修改。劳动法属于基本法律以外的其他法律,根据宪法规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人大常委会有权对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。所以全国人大常委会有权对劳动法进行部分修改。综上,正确答案是《劳动法》。

4、垄断资本主义的根本特征和经济实质是()

A.资本主义基本矛盾加剧

B.垄断消灭了自由竞争

C.国家干预经济

D.垄断代替自由竞争

【答案】:C

【解析】垄断资本主义阶段,国家干预经济成为突出特点,这是其根本特征和经济实质。资本主义基本矛盾加剧是伴随现象,垄断不能消灭自由竞争,所以正确答案是国家干预经济。

5、什么是社会主义道德建设的基础()

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德

D.个人品德

【答案】:A

【解析】社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,是社会主义道德建设的基础。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。个人品德是通过个人自觉的道德修养和社会道德教育所形成的稳定的心理状态和行为习惯。所以该题答案是社会公德。

6、文中主送机关格式错误,其正确格式应为:

A.居左顶格书写

B.居左空一格书写

C.居中书写

D.居右空两格书写

【答案】:A

【解析】主送机关是指公文的主要受理机关。按照公文格式要求,主送机关应居左顶格书写。居左空一格、居中、居右空两格的书写方式都不符合主送机关的格式规范。

7、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提前通知时限

【答案】:B

【解析】事业单位聘用合同必备条款是为了明确合同双方的权利义务,保障双方的合法权益,确保聘用关系的顺利进行。岗位工作条件是明确工作人员工作环境和条件的重要内容,是保障工作人员能够正常开展工作的基础,所以属于必备条款。而知识产权保护主要涉及特定工作成果的权利归属和保护问题,并

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