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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025餐饮行业专业经理人才引进合同

甲方（招聘方）：_______

地址：_________________

法定代表人：_________

联系电话：_________________

乙方（应聘方）：_______

地址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要引进餐饮行业专业经理人才，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：餐饮行业专业经理

2.职责：

（1）负责餐饮行业经营管理，制定餐饮企业发展战略；

（2）负责餐饮企业人力资源规划、招聘、培训、考核等工作；

（3）负责餐饮企业成本控制、质量控制、营销策划等工作；

（4）负责餐饮企业内部管理，提高企业效益；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：_________________

2.工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币______元，每月______日发放。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.乙方享受公司提供的食宿、交通等福利。

五、保密条款

1.乙方应遵守国家有关商业秘密和知识产权的法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方在任职期间所知悉的任何商业秘密、技术秘密和客户信息。

3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护、社会保险等条件的；

（3）违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的；

（4）甲方发生合并、分立、破产等情况，导致劳动合同无法履行的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：______年______月______日