2025餐饮行业员工劳动合同解除与补偿协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025餐饮行业员工劳动合同解除与补偿协议

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

民族：________________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、解除劳动合同的时间

1.本协议生效日期为____年__月__日。

2.乙方应在____年__月__日前办理完毕工作交接手续，双方劳动合同自该日期起解除。

二、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

经济补偿金=工作年限×月工资

工作年限：自乙方入职之日起至劳动合同解除之日止。

月工资：按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

3.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿金。

三、社会保险

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方在解除劳动合同后，应继续享受社会保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。

四、其他事项

1.乙方在劳动合同解除前，应完成甲方交付的工作任务，不得擅自离职。

2.乙方在离职前应遵守甲方保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方离职后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效

1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日