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2026年法律行业精英面试题集：法务主管的职责与技能

一、单选题（每题2分，共10题）

题目：

1.法务主管在处理公司合同纠纷时，首要的职责是？

A.立即提起诉讼

B.调查事实，评估法律风险

C.与对方协商和解

D.向董事会汇报损失

2.在中国，法务主管需要特别关注的劳动法规定是？

A.《公司法》中关于股东权利的条款

B.《劳动合同法》中关于经济补偿的规定

C.《反不正当竞争法》中关于商业秘密的内容

D.《证券法》中关于信息披露的要求

3.当法务主管发现公司内部流程存在法律风险时，应采取的首要措施是？

A.直接修改流程并通知相关人员

B.向管理层提交风险报告并提出建议

C.委托外部律师进行专项审查

D.暂停相关业务直到问题解决

4.在跨国交易中，法务主管需要重点审查的法律文件是？

A.采购合同条款

B.跨境仲裁协议

C.税务合规文件

D.供应商资质证明

5.法务主管在制定公司合规政策时，应优先考虑的因素是？

A.成本控制

B.法律风险最小化

C.业务部门意见

D.市场竞争压力

6.在中国，法务主管需要确保公司符合的金融监管法规是？

A.《商业银行法》

B.《保险法》

C.《证券法》

D.以上都是

7.当法务主管面临紧急诉讼时，应优先协调的资源是？

A.公司财务部门

B.律师团队

C.市场部门

D.人力资源部门

8.在知识产权管理中，法务主管的核心职责是？

A.专利申请的撰写

B.商标侵权调查

C.知识产权战略规划

D.与专利局沟通

9.法务主管在审查供应商合同时，应重点关注的内容是？

A.供应商的财务状况

B.合同条款的法律合规性

C.供应商的市场口碑

D.供应商的交付能力

10.在处理劳动争议时，法务主管应遵循的原则是？

A.尽快解决以减少影响

B.严格依法处理

C.优先考虑员工满意度

D.维护公司利益最大化

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.法务主管在起草合同时需要关注的关键条款包括？

A.违约责任

B.争议解决方式

C.保密条款

D.价格条款

2.在中国，法务主管需要确保公司符合的税务法规包括？

A.《企业所得税法》

B.《增值税暂行条例》

C.《个人所得税法》

D.《税收征收管理法》

3.当公司面临法律诉讼时，法务主管需要协调的部门包括？

A.人力资源部门

B.财务部门

C.市场部门

D.公关部门

4.在跨境交易中，法务主管需要审查的法律风险包括？

A.法律适用冲突

B.政治风险

C.付款风险

D.知识产权保护

5.法务主管在制定合规政策时需要考虑的因素包括？

A.行业监管要求

B.公司业务模式

C.员工培训需求

D.成本效益分析

6.在处理劳动争议时，法务主管可以采取的解决方案包括？

A.协商和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

7.法务主管在审查供应商合同时需要关注的法律风险包括？

A.合同主体资格

B.质量条款

C.知识产权侵权

D.违约责任

8.在知识产权管理中，法务主管需要协调的部门包括？

A.研发部门

B.市场部门

C.人力资源部门

D.财务部门

9.法务主管在处理合同纠纷时需要收集的证据包括？

A.书面合同

B.电子记录

C.证人证言

D.邮件往来

10.在制定公司合规政策时，法务主管需要遵循的原则包括？

A.合法性

B.合理性

C.完整性

D.可操作性

三、简答题（每题5分，共6题）

题目：

1.简述法务主管在合同管理中的核心职责。

2.在中国，法务主管如何确保公司符合劳动法规定？

3.法务主管在处理跨境交易时需要关注哪些法律风险？

4.简述法务主管在制定公司合规政策时的主要步骤。

5.法务主管如何协调公司与外部律师的关系？

6.在知识产权管理中，法务主管如何平衡保护与商业利益？

四、案例分析题（每题10分，共2题）

题目：

1.案例背景：

A公司是一家在中国运营的外资企业，与B公司签订了一份采购合同。合同约定B公司需在2026年1月1日前交付一批原材料，但B公司因故延迟交付，且未提供任何书面解释。A公司损失了100万元人民币。A公司法律顾问建议提起诉讼，但CEO担心诉讼会影响与B公司的长期合作关系。

问题：

作为A公司的法务主管，你会如何处理此事？请说明你的决策依据和具体步骤。

2.案例背景：

C公司是一家互联网企业，员工张某在工作中使用公司技术秘密开发了一款小程序，并将其授权给第三方运营，获利20万元。公司发现后，要求张某返还收益并解除劳动合同，但张某拒绝，声称其行为属于“竞业限制”。

问题：

作为C公司的法务主管，你会如何处理此