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第一章创意培训的必要性与价值;01;创意培训的引入：打破常规，重塑未来;创意培训的价值分析：从理论到实践;创意培训的实施框架：系统化方法;创意培训的配套机制：保障效果;02;创意思维的引入：探索创意的奥秘;创意思维的分析框架：科学视角;创意思维训练方法：系统化训练;创意思维的环境塑造：创造创意氛围;03;创意培训的实施策略：系统化实施;创意培训实施的分析：关键要素;创意培训的实施框架：四阶段模型;创意培训的配套机制：保障效果;04;创意培训的核心方法：系统化训练;创意方法的系统分析：关键要素;创意方法的实操训练：系统化训练;创意思维的环境塑造：创造创意氛围;05;创意培训的组织保障：系统化实施;组织保障的分析框架：关键要素;组织保障的实施框架：四阶段模型;创意培训的配套机制：保障效果;06;创意培训的未来趋势：系统化实施;创意培训的预测分析：关键要素;创意培训的未来实施框架：四阶段模型;创意培训的未来发展：持续学习，不断创新;反思与展望：创意培训的未来发展方向