2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(培优).docx

2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要注重发挥基层群众性自治组织的基础作用,进一步强化基层群众性自治组织的规范化建设,合理确定其管辖范围与规模,推动基层群众自治与()服务管理实现有效衔接。

A.网络化

B.专业化

C.规范化

D.网格化

【答案】:D

【解析】该题目考查《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》相关内容,重点是基层群众自治应与哪种服务管理有效衔接。网络化强调借助网络技术实现信息传递和资源共享等,但并非此处所强调的衔接内容;专业化侧重于特定领域的专业技能和知识,与基层群众自治和服务管理衔接的关联性不紧密;规范化通常用于形容制度、流程等的标准统一,并非与基层群众自治直接有效衔接的关键;网格化是一种将管理区域划分为若干单元网格的管理模式,能使基层群众自治与服务管理更精准、高效地对接,实现信息快速传递和问题及时处理,所以正确答案是网格化。

2、2018年4月,国务院办公厅印发《2018年政务公开工作要点》,要求充分发挥“两微一端”的作用。下列不属于“两微一端”内容的是()。

A.政务微博

B.政务微信

C.政务头条客户端

D.政务移动客户端

【答案】:C

【解析】“两微一端”是政务新媒体的重要组成部分,其中“两微”指的是政务微博和政务微信,“一端”指的是政务移动客户端。这是在政务信息传播和服务群众工作中常用的平台组合。而政务头条客户端并不属于“两微一端”的范畴。所以本题应选择政务头条客户端。

3、陈某教唆唐某杀害杨某,唐某买好枪支弹药准备实施杀害行为时,陈某心生恐惧并悔悟,遂要求唐某放弃杀人计划,但唐某仍执意前往并将杨某杀害。陈某的教唆行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

【答案】:D

【解析】在本题描述的情形中,犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的形态。本题中唐某已经买好枪支弹药准备出发,说明已经不仅仅是预备阶段,所以该情形不属于犯罪预备。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。而本题中唐某最终成功将杨某杀死,并非未得逞,所以该情形不属于犯罪未遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。虽然陈某有悔悟并让唐某不要再去杀人的行为,然而他并没有有效防止犯罪结果的发生,杨某还是被唐某杀死,所以该情形不属于犯罪中止。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。陈某教唆唐某去杀杨某,唐某实施了杀人行为并导致杨某死亡,满足了故意杀人罪的全部构成要件,属于犯罪既遂。综上,陈某的教唆行为属于犯罪既遂。

4、金字塔型管理模式是一种()的组织形式。

A.自上而下

B.螺旋上升

C.逐层分级

D.平行递增

【答案】:C

【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下,组织的管理如同金字塔,从最高层逐渐向下展开,呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递,最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级,最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式,螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式,平行递增不符合金字塔结构的特点,而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现,不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。

5、依照刑法规定,行贿罪在主观方面的构成要件必须是()。

A.具有谋取个人非法利益的目的

B.具有谋取集体非法利益的目的

C.具有谋取不正当利益的目的

D.具有谋取任何非法利益的目的

【答案】:C

【解析】行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。行贿罪在主观方面表现为直接故意,即明知自己的行为是收买国家工作人员以及其他依法从事公务的人员利用职务上的便利为自己谋取不正当的利益而实施这种行为,意图谋取不正当利益。“不正当利益”涵盖范围较广,既包括非法利益,也包括违背政策、规章、制度而得到的利益。而“谋取个人非法利益”“谋取集体非法利益”“谋取任何非法利益”表述范围较窄,不能准确概括行贿罪主观方面的目的要件。所以行贿罪的构成在主观方面必须是具有谋取不正当利益的目的。

6、下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是()。

A.传递信息

B.培养积极的态度

C.产生期望的行为

D.使管理活动纳入规范化、制度化的轨道

【答案】:D

【解析】传播在管理中的作用主要在于传递信息,能让组织成员知晓工作相关内容,使管理活动良好开展。同时,传播也有助于培养积极的态度,通过有效的

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