- 1
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列历史文化遗址位于我国最南边的是()
A.半坡遗址
B.周口店遗址
C.河姆渡遗址
D.大汶口遗址
【答案】:C
【解析】本题可根据各历史文化遗址的地理位置来判断位于我国最南边的遗址。半坡遗址位于陕西省西安市东郊灞桥区浐河东岸,地处黄河流域,在我国的中部偏北地区。周口店遗址位于北京市房山区周口店镇龙骨山,地处华北地区,纬度较高,在我国的北方。河姆渡遗址位于浙江省宁波市余姚市河姆渡镇河姆渡村的东北,地处长江流域下游,在我国的南方地区。大汶口遗址位于山东省泰安市岱岳区大汶口镇和宁阳县磁窑镇,地处黄河下游地区,在我国的中部偏东且纬度相对较高。综合比较各遗址的地理位置,浙江省相较于陕西省、北京市、山东省位置更靠南,所以河姆渡遗址是四个选项中位于我国最南边的历史文化遗址。因此,本题应选河姆渡遗址。
2、总结写作中通常采用的称谓是()。
A.本
B.贵
C.该
D.均可
【答案】:A
【解析】在写作中,“本”“贵”“该”这三种称谓都较为常用。“本”常用于第一人称视角,如“本公司”“本人”等,用来指代自身一方;“贵”通常用于对对方的尊称,如“贵单位”“贵方”等;“该”一般用于对所提及事物或人物的指代,如“该部门”“该人员”等。所以写作中这三种称谓均可使用。
3、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)
A.低速增长
B.正常增长
C.快速增长
D.逐年增长
【答案】:B
【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;快速增长不符合实际情况和经济规律;逐年增长表述不准确,工资增长不一定每年都必须进行,而是要根据多种因素综合考量实现正常增长。所以答案是正常增长。
4、事业单位改革的主要目的是()。
A.转变政府职能
B.稳定事业单位发展
C.保持政府财政平衡
D.促进公益事业发展
【答案】:D
【解析】事业单位改革是为了适应社会发展的需要,优化事业单位的资源配置和服务质量。转变政府职能主要是行政体制改革方面,并非事业单位改革的主要目的;稳定事业单位发展表述不准确,改革是为了推动其更好发展而非单纯稳定;保持政府财政平衡是改革可能涉及的一个方面,但不是主要目的。而事业单位承担着为社会提供公益服务的重要职责,其改革的主要目的就是破除体制机制障碍,激发事业单位生机活力,促进公益事业更好更快发展。
5、发文有主动发文和被动发文两种情况,下列公文文种中属于被动发文的是()。
A.公告
B.决定
C.批复
D.命令
【答案】:C
【解析】主动发文是指发文机关主动制发公文,而被动发文通常是根据对方的来文进行回应而制发公文。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,发文机关可主动根据需要发布,不属于被动发文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,发文机关可主动作出决定并制发公文,并非被动发文。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,是针对下级机关的请示来文进行回应,属于被动发文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,发文机关可根据自身职责和需要主动发布命令,不是被动发文。所以属于被动发文的公文文种是批复。
6、领导者法治观念的实质是()。
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
【答案】:A
【解析】领导者的法治观念,核心在于对法律的正确认知与践行。对法律精神和法治价值的认同与贯彻,是法治观念的实质体现。法律精神蕴含着公平、正义、民主等价值理念,领导者只有认同这些价值,才能在工作中切实贯彻法治原则,依法行使权力、履行职责。而认为领导主观能动性可以超越法律并对其进行认同和贯彻,这与法治原则背道而驰。法治强调法律至上,任何个人和组织都必须在法律的框架内活动,若允许领导主观能动性超越法律,就会破坏法治的权威性和稳定性,导致权力滥用。倡导法律的工具性价值过于片面。虽然法律具有工具性作用,如维护社会秩序、保障经济发展等,但法治不仅仅是将法律作为一种工具,更重要的是蕴含着对公平、正义等价值的追求,领导者的法治观念不能仅仅局限于法律的工具性。倡导严刑峻法也不符合法治观念的实质。法治追求的是公正、合理的法律制度和执法环境,严刑峻法可能在短期内起到威慑作用,但不一定能从根本上解决社会问题,而且可能会侵犯公民的合法权益,与法治所倡导的人权保障
您可能关注的文档
- 2026贵州财经大学招聘4人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026贵州财经大学招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026贵州省应急管理厅直属事业单位招聘3人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026贵州六盘水盘州市道路交通安全工作联席会议办公室社会招聘工作人员招聘7名备考题库含答案详解(最.docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)