- 0
- 0
- 约2.84万字
- 约 44页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州六盘水盘州市道路交通安全工作联席会议办公室社会招聘工作人员招聘7名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法律规定,只要符合法律要求的形式,且按照法定程序收集、提供和运用的证据,可作为定案证据,这体现的是诉讼证据的()。
A.客观性特征
B.关联性特征
C.合法性特证
D.排他性特征
【答案】:C
【解析】该题考查诉讼证据的特征。诉讼证据具有客观性、关联性和合法性三个特征。客观性是指证据必须是客观存在的事实,不以人的主观意志为转移;关联性是指证据必须与案件事实有内在联系,对证明案件事实具有实际意义;合法性是指证据的形式、收集、提供和运用必须符合法律规定。题干强调只要符合法律要求的形式,并按照法定程序收集、提供和运用的证据可作为定案证据,这体现的是证据收集和运用等方面要符合法律规定,即体现的是诉讼证据的合法性特征。而排他性并非诉讼证据的特征。所以本题描述体现的是诉讼证据的合法性特征。
2、甲在回家途中路过乙家门口时,被乙家的狗追咬。为避免被狗咬伤,甲夺过路边丙水果摊上的水果扔向狗,导致丙损失了若干水果。甲的行为属于()。
A.侵权行为
B.自助行为
C.紧急避险
D.防卫过当
【答案】:C
【解析】本题可根据各种行为的定义来分析甲的行为性质。侵权行为是指民事主体违反法定义务,侵害他人民事权益,依法应当承担民事责任的行为。在本题中,甲并非故意侵害丙的权益,而是为了避免自身被狗咬伤才做出这样的行为,所以不属于侵权行为。自助行为是指权利人受到不法侵害之后,为保全或者恢复自己的权利,在情势紧迫而不能及时请求国家机关予以救助的情况下,依靠自己的力量,对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施的行为。本题中,甲的目的是躲避狗的追咬,并非为了保全或恢复自己的权利而对他人财产或自由施加措施,因此不属于自助行为。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。在本题中,甲面临被乙家狗追咬这一正在发生的危险,在来不及采取其他更好的避免被咬伤的方法时,夺过丙的水果扔向狗,牺牲了丙的较小财产利益,保全了自己的人身安全这一更大的利益,且这种行为是不得已而为之,所以甲的行为属于紧急避险。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当针对的是不法侵害人的侵害行为,而本题中,甲的行为并不是针对狗的主人乙,也不是针对不法侵害,所以不属于防卫过当。综上,甲的行为属于紧急避险。
3、定义:①行政赔偿:行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。②行政补偿:国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。③行政追偿:行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后,依法责令有故意或重大过失的组织和个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度。例证:(1)李某的宅基地被国家征用,获得各种补偿款六万元。(2)某城建执法大队在拆除违章建筑时损坏了相邻的合法建筑,后执法大队私下对房屋所有人进行了赔偿。(3)刑警赵某对疑犯刑讯逼供造成重伤,公安机关对当事人进行赔偿之后,责令赵某承担部分医疗费用。符合上述三种定义之一的例证有几个?()
A.0
B.1
C.2
D.3
【答案】:C
【解析】题中三个定义项存在一个共同特点,即国家依法承担部分或全部的赔偿责任。例证(1)中,李某的地被征用后获得六万元,这属于行政补偿。例证(3)中,公安机关对当事人进行赔偿后,依法责令赵某承担部分医药费,这属于行政追偿。例证(2)中,执法大队私下对房屋所有人进行赔偿,其中“执法大队”不具备行政主体资格,“私下”不符合法定程序,所以既不属于行政赔偿,也不属于行政补偿和行政追偿。综上,符合定义的例证有2个。
4、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,应使用下列哪种文种下发文件()。
A.通报
B.通知
C.请示
D.报告
【答案】:B
【解析】用于发布召开会议的信息应使用通知这一文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。请示适用于向上级请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以新亚机器人研究所召开IM项目研发会议,下发文件应使用通知。
5、下列有关“决议”表述不正确的是()
A.决议的人称只能有一个,即“会议”
B.决议的成文日期,其位置在正文之后
C.决议的正文是对决议对象的评价和表态
D.决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
【答案】:B
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议的正文通常是对决议对象的评价和表
您可能关注的文档
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026贵州六盘水市六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026财达证券投资银行业务委员会社会招聘3人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
- 办公室岗位职责培训课件.ppt
最近下载
- 妇女权益保护法律知识讲座.ppt
- 2026年不动产登记专员考试题库与答案.docx VIP
- [石油标准]SYT 6340-2010 防静电推荐作法.pdf
- SY∕T 5329-2022 碎屑岩油藏注水水质指标技术要求及分析方法.pdf
- 2025年药店医保自查报告范文.docx VIP
- 《ISO 31000:2018风险管理 指南》实用指导手册(译2022-04).docx VIP
- 最新人教版八年级物理上册 基础训练题(全册合集)(含答案).docx
- 提高妇科术后患者踝泵运动规范率.pptx VIP
- 风险管理——实施BS ISO 31000:2018的实施规程和指南(2022-译)(推荐下载).pdf VIP
- 2020上海电气2MW风力机组变桨系统培训.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)