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2025年度企业工伤保险代扣代缴合同

甲方（代扣代缴方）：____有限公司

乙方（被代扣代缴方）：____有限公司

根据《中华人民共和国合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方代扣代缴工伤保险费事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____有限公司

甲方地址：____

甲方联系方式：____

甲方负责人：____

1.2乙方

乙方名称：____有限公司

乙方地址：____

乙方联系方式：____

乙方负责人：____

二、代扣代缴内容

2.1甲方同意自本合同签订之日起，为乙方代扣代缴工伤保险费。

2.2代扣代缴范围为乙方全体在册员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

2.3代扣代缴工伤保险费的计算基数、缴费比例按照国家和地方有关政策规定执行。

2.4代扣代缴工伤保险费的时间为每月____日前，甲方应将当月应缴纳的工伤保险费划拨至乙方指定的银行账户。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权按照本合同约定，代扣代缴乙方的工伤保险费。

3.1.2甲方应确保代扣代缴的工伤保险费按时、足额划拨至乙方指定的银行账户。

3.1.3甲方应妥善保管乙方员工的工伤保险资料，确保信息安全。

3.1.4甲方应在合同约定的代扣代缴范围内，为乙方提供优质的服务。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照国家和地方有关政策规定，及时向甲方提供员工的工伤保险资料，包括员工名单、工资收入等。

3.2.2乙方应确保提供的员工工伤保险资料真实、准确、完整。

3.2.3乙方应按照合同约定，及时支付甲方代扣代缴的工伤保险费。

3.2.4乙方有权对甲方代扣代缴的工伤保险费进行查询、核实。

四、违约责任

4.1甲方如未按照本合同约定，按时、足额划拨代扣代缴的工伤保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应缴纳金额的____%计算。

4.2乙方如未按照本合同约定，及时提供员工工伤保险资料，导致甲方未能按时、足额划拨代扣代缴的工伤保险费，乙方应承担相应的法律责任。

4.3甲方如因代扣代缴失误，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、合同变更、解除与终止

5.1本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。

5.2在合同有效期内，如国家和地方有关政策规定发生变化，双方应按照新的政策规定执行。

5.3合同解除或终止后，甲方应将代扣代缴的工伤保险费结算清楚，并将剩余款项退还乙方。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____有限公司

乙方（盖章）：____有限公司

甲方代表（签名）：____

乙方代表（签名）：____

签订日期：____年____月____日