- 0
- 0
- 约3万字
- 约 45页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、专家们认为,造成老虎数量急剧下降的原因很简单:捕杀野生动物的违法行为仍未被完全禁止,东亚许多国家仍猖狂地进行动物皮毛交易。专家指出,亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响。亚洲富有的中产阶级可以承受昂贵的“虎宴”——用老虎身体的各个部分做成晚餐,炫耀财富。这也充分刺激了野生老虎的非法贸易,直接导致了亚洲老虎数量的急剧下降。由此可以推出()。
A.减少对老虎的捕杀,老虎数量就不会下降
B.制止动物皮毛交易,老虎数量就不会下降
C.经济变化趋势对有些动物的生存影响很大
D.如果中产阶级改变不健康的消费观,老虎数量就不会下降
【答案】:C
【解析】由“亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响”可知,经济变化趋势对有些动物的生存影响很大。
2、行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施,以下不属于行政处分的是()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.罚款
【答案】:D
【解析】行政处分是国家机关或事业单位对所属人员实施的惩戒措施。《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,这些也是适用于国家机关或事业单位对所属人员的行政处分方式。而罚款是行政处罚手段之一,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的经济制裁,并不属于行政处分范畴。所以不属于行政处分的是罚款。
3、在雷雨天,请勿走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围()米内。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
【解析】这道题考查雷雨天安全距离的常识。在雷雨天时,高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围会存在跨步电压,当人走进一定范围内,可能会因跨步电压而触电,危及生命安全。一般而言,应避免走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内,所以正确答案是20米。
4、根据《事业单位人事管理条例》,作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是()。
A.培训结果
B.考核结果
C.工作年限
D.职业道德
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。培训结果主要反映的是工作人员参加培训所取得的成效,通常用于衡量培训的效果和工作人员在培训中的表现,并非调整岗位、工资及续订合同的直接依据。工作年限虽然在一定程度上与工资等方面有关联,但不是最核心的依据。职业道德是工作人员应具备的基本素质,它是一个较为宽泛的概念,缺乏具体量化标准来作为调整岗位、工资及续订合同的直接参照。所以答案为考核结果。
5、关于液体燃料,下列说法错误的是()
A.煤油易挥发,且挥发后与空气混合,会形成爆炸性的混合气
B.生物柴油具有“老化”倾向,宜避光,避免与空气接触保存
C.柴油能量密度高,燃油消耗率低,但废气中所含有害成分较多
D.汽油具有一定的腐蚀性,在贮运过程中容易出现早期氧化变质
【答案】:C
【解析】煤油易挥发形成爆炸性混合气,生物柴油需避光、避免与空气接触保存,汽油贮运中易氧化变质。而柴油能量密度高、燃油消耗率低,且废气有害成分较少,所以题干说法错误的是该项。
6、古代“三十六计”中,第36计是()。
A.瞒天过海
B.调虎离山
C.空城计
D.走为上计
【答案】:D
【解析】古代“三十六计”是中国古代兵家计谋的总结和军事谋略学的宝贵遗产。“瞒天过海”是三十六计中的第一计,指故意制造一种假象,让对方在毫无察觉的情况下渡过大海,比喻用谎言和伪装向别人隐瞒自己的真实意图,在背地里偷偷地行动。“调虎离山”是第十六计,意为设法使老虎离开原来的山冈,比喻用计使对方离开原来的地方,以便乘机行事。“空城计”是第三十二计,指在敌众我寡的情况下,缺乏兵备而故意示意人以不设兵备,造成敌方错觉,从而惊退敌军之事。而“走为上计”是第三十六计,指在敌我力量悬殊的不利形势下,采取有计划的主动撤退,避开强敌,寻找战机,以退为进,这在谋略中也不失为上策。所以本题应选走为上计。
7、根据我国《突发事件应对法》的有关规定,制定国家突发事件总体应急预案,组织制定国家突发事件专项应急预案的分别是()。
A.全国人大常委会,全国人大各专门委员会
B.国务院,国务院
C.国务院,国务院有关部门
D.全国人大,全国人大常委会
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国突发事件应对法》第十七条规定,国务院制定国家突发事件总体应急预案,组织制定国家突发事件专项应急预案;国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案,制定国家突发事件部门应急预案。所以依据此内容可得出相应结论。
8、岳飞是南宋初期的抗金名
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)