- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、定稿也称为(),它是经过审阅修改,并经一定会议讨论通过后正式生效的文稿,具备正式公文的效用。
A.签发稿
B.讨论稿
C.送审稿
D.初稿
【答案】:A
【解析】定稿是经审阅修改,经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。签发稿是指经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿,与定稿的定义相符。讨论稿是供讨论用的草稿,还未最终确定;送审稿是提交上级主管机关审议或者权力机关进行技术层面审议的文稿,不一定是最终生效版本;初稿则是最初形成的稿件,内容还未经过充分完善和审定。所以答案是签发稿。
2、根据我国宪法规定,自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中()有实行区域自治的民族的公民担任主任或副主任。
A.可以
B.不应
C.应当
D.最好
【答案】:C
【解析】我国宪法规定,自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。这一规定是为了保障各少数民族在地方政权中能够充分参与管理本民族内部事务,体现民族区域自治制度的核心要义,确保少数民族的合法权益和自治权利得到切实保障,促进民族平等、团结和共同繁荣。所以此处应填“应当”。
3、夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列哪种情况不符合法院准予离婚的要求?()
A.赵某与周某结婚后感情不和,已分居一年六个月
B.钱某和孙某是一对结婚十年的夫妻,钱某有赌博恶习,且屡教不改
C.王某的丈夫出轨,且与他人已同居一年
D.冯某与丈夫结婚两年,丈夫屡次对她实施暴力殴打
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚;一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改,调解无效的,应当准予离婚;重婚或者与他人同居,调解无效的,应当准予离婚;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员,调解无效的,应当准予离婚。题干中提到感情不和分居一年六个月,未达到法律规定的满二年的标准,不符合法院准予离婚的要求;有赌博恶习且屡教不改、配偶出轨且与他人已同居一年、丈夫屡次实施暴力殴打均符合法院准予离婚的情形。所以不符合法院准予离婚要求的是感情不和分居一年六个月这种情况。
4、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
5、目前,我国外汇储备已超3万亿美元,是世界第一外汇储备大国,外贸长期保持大规模顺差是我国外汇储备过多的主要原因之一。下列措施会减少我国贸易顺差的是()。
A.优化出口商品结构,扩大高科技产品比重
B.实行人民币贬值
C.扩大对外国优质产品的进口
D.推动人民币国际化
【答案】:C
【解析】贸易顺差是指在特定年度一国出口贸易总额大于进口贸易总额。要减少贸易顺差,关键在于增加进口或者减少出口。优化出口商品结构,扩大高科技产品比重,会提高出口产品的附加值和竞争力,进而增加出口额,使贸易顺差扩大。实行人民币贬值,会使本国商品在国际市场上价格降低,增强本国商品的出口竞争力,出口会增加,同时进口商品价格相对提高,进口会减少,这会进一步扩大贸易顺差。扩大对外国优质产品的进口,会使进口额增加,若出口额不变或增加幅度小于进口额增加幅度,贸易顺差就会减少。推动人民币国际化主要是提升人民币在国际货币体系中的地位和作用,与贸易顺差没有直接的必然联系,它不会直接导致贸易顺差减少。综上,会减少我国贸易顺差的措施是扩大对外国优质产品的进口。
6、任某长期以来好吃懒做,靠盗窃维持生计。2019年3月的一天,任某在火车上盗窃了一个手提密码箱。回到家打开后,发现箱内除少量现金和农作物外,还有一把手枪,以及警官证、持枪证。任某将手枪藏于家中地下室,后被警方抓获,手枪被收缴。任某的行为构成()。
A.盗窃枪支罪
B.盗窃罪
C.盗窃枪支罪和非法持有、私藏枪支罪
D.盗窃罪和非法持有、私藏枪支罪
【答案】:D
【解析】在本题情形中,行为人任某主观上是以盗窃普通财物为目的实施盗窃行为。虽然其在盗窃的手提密码箱中发现了手枪,但他并没有盗窃枪支的故意,所以不构成盗窃枪支罪。任某以非法占有为目的,秘密窃取他人财物的行
您可能关注的文档
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库带答案详解(b卷.docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)