2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考题库及答案1套.docx

2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、孙某因不服市交通执法部门对其作出的罚款5万元的行政处罚决定,向市政府申请行政复议。市政府的下列做法中,错误的是()。

A.收到孙某的复议申请后,应当在5个工作日内进行审查

B.认为孙某的复议申请不符合受理条件的,在审查期限内决定不予受理并书面告知孙某

C.认为孙某的复议申请符合受理条件的,自审查期限届满后即视为受理

D.认为孙某的复议申请不属于市政府受理的,告知孙某向有关复议机关提出

【答案】:C

2、在希腊神话中,被称为众神之王的是()。

A.宙斯

B.赫拉

C.雅典娜

D.阿波罗

【答案】:A

3、“我和我的祖国,一刻也不能分割。”中华人民共和国成立70周年大阅兵在全国上下掀起新一波爱国热潮,高涨的爱国热情带动了红色旅游的发展。这表明()。

A.思想观念影响消费行为

B.收入是消费的前提和基础

C.商品价格影响消费行为

D.经济发展水平影响消费

【答案】:A

4、关于缓刑的表述,下列正确的是()。

A.对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以判处缓刑

B.被宣告缓刑的犯罪分子,可以不遵守考察机关关于会客的规定

C.被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,不必报经考察机关批准

D.对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑

【答案】:D

5、荀子曰:“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”这句话蕴含的哲学道理是()。

A.物质运动规律具有客观性

B.在规律面前人是无能为力的

C.人可以认识和创造规律

D.一切事物的变化都是发展

【答案】:A

6、组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于()。

A.官僚控制系统

B.市场控制系统

C.文化控制系统

D.产出控制系统

【答案】:D

7、在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是关系。

A.正比

B.反比

C.随机

D.不确定

【答案】:B

8、“举杯邀明月,对影成三人”中的“影”是由于()造成的。

A.光的漫反射

B.光的散射

C.光沿直线传播

D.光的折射

【答案】:C

9、张某为河北某地农村户口,25岁,家庭生活比较困难,自幼因故辍学,属于半文盲,现在老家务农。根据我国《宪法》规定,关于张某的权利义务,下面哪个选项是正确的?()

A.无选举权和被选举权

B.有选举权但无被选举权

C.无选举权但有被选举权

D.有选举权和被选举权

【答案】:D

10、诺贝尔生理学或医学奖获得者()团队攻坚数年,终于揭开青蒿素抗疟机理,提出切实可行的治疗应对方案,用事实告诉世界:青蒿素依然是人类抗疟首选高效药物。

A.杨振宁

B.朱棣文

C.丁德蓉

D.屠呦呦

【答案】:D

11、关于市场结构,以下说法错误的是()。

A.产品市场主要指消费品市场,它是市场经济中最基本的市场

B.生产要素所有权分配状况和要素价格决定了收入分配

C.土地这一生产要素仅指土地本身,不包含土地上的自然资源

D.竞争的主体主要是经营者

【答案】:C

12、下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是()。

A.试行本

B.草稿

C.暂行本

D.正本

【答案】:B

13、我们要继续锲而不舍,一以贯之地抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量,丰润的道德滋养。社会主义精神文明建设的重要内容和中心环节是()。

A.社会主义理想建设

B.中华民族的民族精神建设

C.社会主义思想道德建设

D.社会主义教育科学文化建设

【答案】:C

14、行政处罚的资格罚主要是通过减损当事人的资格实现行政处罚的功能,减损当事人的资格,通常有三种形式,即取消或者剥夺资格、终止资格和()。

A.限制资格

B.扣押证书

C.吊销执照

D.禁止从业

【答案】:A

15、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

16、()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。

A.批办性

B.咨询性

C.阅知性

D.普发性

【答案】:C

17、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用()。

A.印发性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.发布性通知

【答案】:D

18、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛,选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【答案】:B

19、在人际沟通中有效

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