2025餐饮店长全面职业规划与聘用合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025餐饮店长全面职业规划与聘用合同范本

甲方（餐饮店）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（餐饮店长）：_______

地址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方餐饮店店长事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方餐饮店店长，全面负责餐饮店的日常经营管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定餐饮店的经营策略和计划；

（2）组织、领导餐饮店的员工，确保各项工作顺利进行；

（3）监督、检查餐饮店的食品安全、卫生状况；

（4）负责餐饮店的财务、库存管理；

（5）处理餐饮店的各种突发事件；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月_______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（餐饮店）：________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：________________

乙方（餐饮店长）：________________

日期：________________