公司文秘考核细那么
被考核人:考核部门:办公室序号:1
总分值
考核内容
分值
得分
优秀
良好
合格
不合格
文档治理〔20分〕
文档分类
对集团来文、公司内部文件、外发文件、外来文件整理回类回档工作完成情况。
10
8
6
5-0
文档治理
分类整理文件及档案的治理;做好文档借阅记录;对档案室存放文档的熟悉程度。
5
4
3
2-0
全然常识
明确档案治理各种术语意义,按照正确编号标准治理。
5
4
3
2-0
文字处理〔20分〕
语言能力
具有较好语言表达能力,文笔较好,能够完成办公室全然公文写作,不出现错句,病句,防止错不字出现。
10
8
6
5-0
电脑应用
能够熟练对电脑日常保
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