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- 约4.7千字
- 约 14页
- 2026-02-08 发布于安徽
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前言
为明确农民工劳动者与用人单位之间的权利与义务,保障双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合建筑、制造、服务等行业农民工就业的实际情况,特制定本合同范本。
本范本旨在为农民工朋友提供一份清晰、易懂、实用的劳动合同参考。请注意,本范本为通用模板,具体条款需由甲乙双方根据实际情况协商确定,并确保内容不违反国家强制性法律规定。在签订合同前,双方应仔细阅读并充分理解各条款含义。如有疑问,建议向当地劳动保障部门或专业人士咨询。
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农民工劳动合同
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人/主要负责人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:______
民族:______
出生日期:______年____月____日
户籍所在地:____________________________________
现住址:________________________
联系电话:________________________
居民身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守执行。
第一条合同期限
(一)本合同期限类型为:________(请选择:固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。其中,试用期为____个月,自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币______元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地最低工资标准)。
2.以完成一定工作任务为期限:自______年____月____日起至________________________(具体工作任务名称)完成之日即行终止。
第二条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》(若有,可作为附件)。
(二)甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。
(三)乙方的工作地点为:________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并可作为本合同的变更条款。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
1.标准工时工作制:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2.综合计算工时工作制:经劳动行政部门批准,甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。
3.不定时工作制:经劳动行政部门批准,甲方对乙方岗位实行不定时工作制。
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。
第四条劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(试用期满后)为人民币______元/月(大写:________________________元整),或______元/小时。工资组成包括:基本工资______元,岗位工资______元,绩效工资______元(或其他形式,请具体说明)。
(二)甲方每月____日前以货币形式(或银行转账)足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(四)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,甲方应按国家有关规定计发生活费。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须依
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