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职业发展导师工作职责

职业发展导师工作职责

一、职业发展导师的核心职能与专业指导要求

职业发展导师在现代人才培养体系中承担着关键角色，其工作职责涵盖从职业规划到能力提升的全过程指导。导师需要具备专业的职业发展理论知识和丰富的实践经验，能够为不同阶段的职场人士提供个性化指导方案。

（一）职业规划与路径设计

职业发展导师的首要职责是帮助个体进行系统性职业规划。这包括通过专业的职业测评工具和深度访谈，全面评估个体的职业兴趣、能力特长、价值观和发展潜力。在此基础上，导师需要协助个体制定清晰的职业发展目标，并设计切实可行的发展路径。具体而言，导师要帮助个体分析目标职业的市场需求、发展前景和任职