2026福建厦门市松柏中学招聘非编保卫干事1人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

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2026福建厦门市松柏中学招聘非编保卫干事1人备考题库含答案详解(完整版).docx

2026福建厦门市松柏中学招聘非编保卫干事1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它既具备社会道德的一般作用,又有自身的特殊作用。其具体表现为()。①调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系②有助于维护和提高本行业的信誉③职业道德能促进本行业的发展④有助于提高全社会的道德水平

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

【答案】:D

【解析】职业道德是社会道德体系重要组成部分,它既具社会道德一般作用,也有自身特殊作用。以下对其具体表现逐一分析:调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系,此为职业道德重要作用之一。在职业活动里,从业人员间的协作配合以及与服务对象的互动交流,均需遵循一定道德规范和行为准则。良好职业道德可有效调节这些关系,减少矛盾冲突,营造和谐工作与服务环境,保证职业活动顺利开展。有助于维护和提高本行业的信誉,这也是职业道德的关键作用。一个行业的信誉是其在社会中立足和发展的根本。当从业人员秉持良好职业道德时,会以优质产品和服务赢得社会认可与信任,进而提升整个行业的信誉度。相反,若行业内存在诸多违背职业道德的行为,将会损害行业形象和声誉。职业道德能促进本行业的发展。职业道德能激发从业人员的工作积极性和创造性,使其不断提升自身业务能力和服务水平,推动行业技术创新与管理进步。同时,良好的职业道德有助于吸引优秀人才加入,为行业发展注入新活力。有助于提高全社会的道德水平。由于职业活动是社会生活的重要组成部分,各行业从业人员的职业道德状况会直接影响整个社会的道德风尚。当多数从业人员都具备良好职业道德时,会形成积极向上的社会风气,带动全社会道德水平的提升。综上所述,题干中所阐述的四点均是职业道德特殊作用的具体表现。

2、下列哪种情况说明了外部性的概念()。

A.坏天气引起小麦减产

B.小麦减产引起农民收入减少

C.吸烟损害吸烟者的健康

D.吸烟损害被动吸烟者的健康

【答案】:D

【解析】本题可根据外部性的概念,对各情况进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,即这种影响并没有通过市场价格机制反映出来。一种情况是坏天气引起小麦减产,此为自然因素对农业生产的影响,不涉及一个经济主体的经济活动对其他经济主体产生影响的情况,所以不属于外部性。一种情况是小麦减产引起农民收入减少,这是小麦产量和农民收入之间的直接经济联系,是农业生产内部的因果关系,不存在经济主体之间的外部影响,因此不属于外部性。一种情况是吸烟损害吸烟者的健康,这只是吸烟行为对吸烟者自身造成的影响,没有对其他经济主体产生影响,所以不属于外部性。一种情况是吸烟损害被动吸烟者的健康,吸烟行为是吸烟者的经济活动(消费香烟),而被动吸烟者在没有参与该经济活动的情况下,健康受到了损害,这体现了一个经济主体(吸烟者)的经济活动对另一个经济主体(被动吸烟者)产生了有害影响,符合外部性的概念。综上所述,说明了外部性概念的情况是吸烟损害被动吸烟者的健康。

3、以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率的标价方法被称为()。

A.直接标价法

B.间接标价法

C.美元标价法

D.双向标价法

【答案】:A

【解析】直接标价法是指用1个单位或100个单位的外国货币作为基准,折算为一定数额的本国货币。在直接标价法下,外国货币是基准货币,本国货币是标价货币。

4、下列不属于形而上学唯物主义主要特征的是()。

A.不彻底性

B.片面性

C.机械性

D.客观实在性

【答案】:D

【解析】本题可通过分析各选项所涉及内容是否为形而上学唯物主义的主要特征来进行解答。形而上学唯物主义以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题。它具有机械性、形而上学性和不彻底性等主要特征。机械性是指把一切运动都归结为机械运动,用机械力学的观点解释一切现象,甚至把人也看成是机器;片面性体现为用孤立、静止、片面的观点看世界,看不到事物之间的相互联系和变化发展;不彻底性则表现为在自然观上是唯物主义的,但在历史观上陷入了唯心主义,没有把唯物主义贯彻到社会历史领域。而客观实在性是物质的唯一特性,是辩证唯物主义对物质本质的概括,并非形而上学唯物主义的主要特征。所以不属于形而上学唯物主义主要特征的是客观实在性。

5、决策者在制定决策时,需要仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是管理学中的()

A.时机原理

B.时效原理

C.机会成本原理

D.贴现原理

【答案】:C

【解析】题目问的是决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲在管理学中对应的原理。首先来看,时机原理主要强调的是抓住合适的时间点来采取行动,和衡量不同备选方案的牺牲无关;时效原理侧重

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