江苏省2025年劳动合同标准化模板.docxVIP

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江苏省2025年劳动合同标准化模板

甲方（用人单位）：____

地址：____

联系电话：____

乙方（劳动者）：____

身份证号：____

联系电话：____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利，甲方依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成和计算方式按照甲方的规章制度执行。

3.乙方工资发放日为每月____日，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金账户，按照国家和地方规定缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.乙方在工作中发生工伤、疾病等，甲方应按照国家和地方规定及时给予救治和赔偿。

七、劳动合同的解除和终止

1.本合同期限届满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方。

4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。

5.乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以提前解除本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、社会保险费、住房公积金等，乙方有权要求甲方支付，并可以要求支付违约金。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

签订日期：____年____月____日