- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、唐朝时期,被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是以下哪位?()
A.唐玄宗
B.唐太宗
C.唐肃宗
D.唐高宗
【答案】:B
【解析】本题考查唐朝历史中被各部落首领誉为“天可汗”的皇帝相关知识。在唐朝时期,唐太宗实行开明的民族政策,他重视边疆地区的稳定与发展,积极与周边少数民族进行交流和融合。周边各部落首领对唐太宗极为敬重,共同尊奉唐太宗为“天可汗”,这一称号体现了唐太宗在各少数民族中的崇高威望以及唐朝在当时的强大影响力和凝聚力。唐玄宗是唐朝在位最长的皇帝,他开创了开元盛世,但并未被尊称为“天可汗”。唐肃宗是唐玄宗之子,在安史之乱时期即位,主要致力于平定叛乱、稳定局势,与“天可汗”称号并无关联。唐高宗是唐太宗李世民的嫡三子,他继续推行唐太宗的政策,实现了唐朝版图的最大化,但同样没有获得“天可汗”这一称号。综上,被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是唐太宗。
2、“罪刑相称,罚当其罪”体现了我国刑法的()。
A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.法律适用一律平等原则
D.公平公正原则
【答案】:B
【解析】该题考查对我国刑法基本原则的理解。罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,强调犯罪与刑罚都由法律明确规定。法律适用一律平等原则是指对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权。公平公正原则并非刑法的特定原则。而罪刑相适应原则,也被称为罪责刑相适应原则,其基本含义是刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,“罪刑相称,罚当其罪”精准体现了这一原则的要求,即犯罪行为的社会危害性大小与刑罚轻重相匹配。所以“罪刑相称,罚当其罪”体现的是罪刑相适应原则。
3、行政实施偏差的表现形式多种多样,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责属于()的表现。
A.替代式实施偏差
B.附加式实施偏差
C.选择式实施偏差
D.象征式实施偏差
【答案】:D
【解析】行政实施偏差中,象征式实施偏差指只做表面文章,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责都体现出行动上不落实、只做样子,所以属于象征式实施偏差。
4、下列选顶中,体现了“关键部分的功能决定了整体的功能”这一哲学道理的是:
A.合抱之木,生于毫末
B.百足之虫,死而不僵
C.一着不慎,满盘皆输
D.只见树木,不见森林
【答案】:C
【解析】“一着不慎,满盘皆输”体现关键部分功能对整体功能的决定作用。下棋中一步棋走错导致全局失败,说明关键部分出错会影响整体。“合抱之木”讲积累,“百足之虫”是旧势力影响,“只见树木”是片面看问题。
5、关于行政主体的特征,下列表述错误的是()。
A.行政主体是享有国家行政权力,实施行政活动的组织
B.行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织
C.行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织
D.行政主体是自然权利的让渡,构成了国家和社会成立的基础组织
【答案】:D
【解析】行政主体具有多个特征。行政主体享有国家行政权力并能实施行政活动,这是行政主体履行行政管理职能的基础,只有具备此特征,才能开展各类行政行为。行政主体能够以自己的名义行使行政权,意味着其在行政活动中有独立的表意能力和行为能力,可以独立作出行政决定、发布行政命令等。行政主体还需能够独立对外承担其行为所产生的法律责任,这体现了权责一致原则,确保行政主体在行使权力的同时对自己的行为负责。然而,自然权利的让渡是社会契约论的观点,其构成国家和社会成立的基础组织与行政主体的定义和特征并无关联,行政主体是基于法律规定而具有行政权力和职责的组织,并非基于自然权利让渡形成的。所以该题中表述错误的内容符合本题要求。
6、没有还款能力的小王,为追求奢侈生活,办理多张信用卡,通过信用卡相互归还透支余额。最终,因无力偿还十多万元透支款而被抓获。对小王的行为应如何评价?()
A.仅仅是民事纠纷,不构成犯罪
B.构成侵占罪
C.构成诈骗罪
D.构成信用卡诈骗罪
【答案】:D
【解析】本题可根据不同罪名的构成要件,结合题干中人物的行为特征来进行分析判断。首先分析题干中人物的行为:没有归还能力的小王,为了过奢侈生活办理多张信用卡,利用信用卡相互归还透支的余额,最终无力归还透支的十多万元。信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行诈骗活动,骗取财物数额较大的犯罪行为。其中,恶意透支属于信用卡诈骗的情形之一。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。本题中,小王明知自己没有归还能力,为了过奢侈生活恶意透支信用卡,且最终无力归还透支款项,其行为符合信用卡诈骗罪的构成要件。民事纠纷是指
您可能关注的文档
- 2026贵州六盘水市六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026财达证券投资银行业务委员会社会招聘3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026西藏日喀则萨嘎县消防救援大队社会招聘政府消防文员1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026西藏日喀则市甲鲁职业技能培训学校招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026西藏日喀则市甲鲁职业技能培训学校招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026西藏军区总医院社会招聘5人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)