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- 2026-02-08 发布于湖北
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第一章职场目标导向培训概述;01;第1页职场目标导向培训的意义;第2页目标导向培训的四大模块;第3页培训对象与实施方式;第4页培训预期成果与评估标准;02;第5页第1页:SMART原则的引入案例;第6页第2页:目标设定的步骤与工具;第7页第3页:不同层级的目标设定差异;第8页第4页:目标设定的常见误区与规避方法;03;第9页第5页:过程监控的重要性与数据来源;第10页第6页:过程监控的四个关键环节;第11页第7页:风险预警与应对机制;第12页
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