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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是商品特有的社会属性,也是商品最本质的因素。
A.价值
B.劳动时间
C.商品价格
D.供求关系
【答案】:A
【解析】这道题考查商品的社会属性和本质因素的相关知识。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现了商品生产者之间相互交换劳动的社会关系,是商品所特有的社会属性,也是商品最本质的因素。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间,个别劳动时间不决定商品价值量,社会必要劳动时间是衡量价值量的尺度,但它本身并非商品所特有的社会属性和最本质因素。商品价格是价值的货币表现,它受供求关系等多种因素影响围绕价值上下波动,不是商品的本质属性。供求关系反映的是市场上商品供给和需求之间的关系,它会影响商品价格,但不是商品特有的社会属性和最本质因素。综上,正确答案是价值。
2、我国货币政策通常由()负责制定和执行,其核心在于通过改变货币供应量来调节社会总供给与总需求。
A.国务院直属政策性银行
B.国家发改委
C.中国人民银行
D.中国银行监督管理委员会
【答案】:C
【解析】在我国,货币政策的制定和执行主体是中国人民银行。中国人民银行作为我国的中央银行,承担着制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定等重要职责,其核心职能之一便是通过变动货币供应量来调节社会总供给和总需求。国务院直属政策性银行主要是为国家特定的经济政策和产业政策服务,以贯彻政府的经济政策为目标,从事政策性融资活动,并非制定和执行货币政策的主体。国家发改委主要负责综合研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革等工作,并不直接负责货币政策的制定和执行。中国银行监督管理委员会主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,维护银行业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定,也不是货币政策的制定和执行部门。所以正确答案是中国人民银行。
3、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作的职能,是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识,才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置,侧重于整体的组织架构层面,并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织决策机制和流程的设计,与职位界定没有直接的前提和基础关联。组织行为规范设计主要是制定组织成员的行为准则和规范,是在职位已经界定之后为了规范员工行为而进行的设计,不是职位界定的前提和基础。所以职位界定的前提和基础是职能分析。
4、国民收入初次分配是国民收入在()进行的分配。
A.非物质生产部门
B.物质生产部门
C.农业部门
D.工业部门
【答案】:B
【解析】国民收入初次分配是指国民收入在物质生产部门进行的分配。物质生产部门是创造物质产品的部门,包括工业、农业、建筑业等,在这些部门中,劳动者通过生产劳动创造出产品和价值,进而对新创造的国民收入进行初次分配。非物质生产部门主要提供各种服务,并不直接创造物质产品和国民收入的原始增量,所以不会进行国民收入的初次分配。农业部门和工业部门都属于物质生产部门的范畴,单独说农业部门或工业部门不够全面准确。因此,国民收入初次分配是在物质生产部门进行的。
5、垄断资本主义的根本特征和经济实质是()
A.资本主义基本矛盾加剧
B.垄断消灭了自由竞争
C.国家干预经济
D.垄断代替自由竞争
【答案】:C
【解析】垄断资本主义阶段,国家干预经济成为突出特点,这是其根本特征和经济实质。资本主义基本矛盾加剧是伴随现象,垄断不能消灭自由竞争,所以正确答案是国家干预经济。
6、突发公共事件的预警级别依据性质、严重程度等因素,依次用()来表示。
A.橙、黄、蓝、红
B.黄、蓝、红、橙
C.红、橙、黄、蓝
D.蓝、红、橙、黄
【答案】:C
【解析】突发公共事件的预警级别是依据事件性质、严重程度等因素来划分的。预警级别由高到低依次为特别严重、严重、较重和一般,对应的颜色分别用红、橙、黄、蓝来表示。所以突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用红、橙、黄、蓝来表示。
7、当经济中存在通货膨胀时,政府应采取的财政政策是()。
A.增加政府支出和减少税收
B.减少政府支出和减少税收
C.减少政府支出和增加税收
D.增加政府支出和增加税收
【答案】:C
【解析】当经济中存在通货膨胀时,意味着社会总需求大于社会总供给。此时需要
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