公司管理层绩效考核方案;为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断
提高员工绩效水平,增强某省市场中的竞争力,促进在公
司内形成积极向上的氛围,特制定此考核制度。
本制度包括以下主要内容:(1)总则;(2)考核办法
(3)考核结果的评级标准;(4)考核奖惩规定;(5)考核
时
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