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安全生产基本知识汇编

一基本知识

1）“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2）“三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。

3）“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。

4）“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。

5）安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。

6）“安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。

7）安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。

8）安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。

9）“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。

10）安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。

11）夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。

12）冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

13）以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.

14）安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

15）“三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。

16两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

17）所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。

18）深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。

19）安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。

20特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。

21)工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。

22)遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。

23)预防事故的“十四个前后”指的是：1、上下班前后；2、紧倒班前后；3、班中吃饭前后；4、开支发奖前后；5、情绪波动前后；6、节假日前后；7、工作变动前后；8、老工人退休前后；9、新工人入岗前后；10、评奖、升级前后；11、新工艺、新设备投产前后；12、探亲回家前后；13、婚丧、事假前后；14、受表彰与受处分前后。

24)必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。

25）安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。

26）四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。

27）安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。

28）严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。

29)职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。

61）发生重伤、死亡事故后的处理：除按轻伤事故有关程序办理外，要立即报告厂检查室及主管副总经理。同时组织抢救，保护现场，因抢救伤员需移动现场物件时，应做出标志、记录或进行拍照。由公司组成事故调查组。死亡事故现场撤出保护，必须由市劳动局、市检察院、市总工会批准。

62）事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。

63）事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。

64）事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。

65）责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。

66按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。

67）违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、