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2025年浙江职业化工会工作者招聘考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期一般为多少年？

A.3年

B.5年

C.4年

D.3年或5年

2、工会会员大会有权罢免或撤换所选举的代表及工会委员会成员，其通过决议需经全体会员何种比例通过？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

3、下列哪项不属于工会维护职工合法权益的基本职责？

A.协助企业制定年度盈利目标

B.参与劳动争议调解

C.监督劳动安全卫生条件

D.督促企业履行集体合同

4、在企业召开职工代表大会时，工会在其中主要承担什么角色？

A.决策审批机构

B.组织筹备和日常工作机构

C.行政执行部门

D.外部监督单位

5、集体合同草案应当提交下列哪个机构审议通过？

A.企业董事会

B.工会委员会

C.职工代表大会或全体职工

D.上级工会

6、下列哪类人员依法不得担任工会主席？

A.具有高中学历的车间班组长

B.企业行政主要负责人

C.连续工作满三年的普通职工

D.曾获市级劳动模范称号的员工

7、工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.会员缴纳的会费

B.企业捐赠的慈善资金

C.建立工会组织的企业拨缴的经费

D.上级工会的补助

8、职工因工伤亡事故的调查处理，工会有权采取下列哪种行为？

A.独立作出事故责任认定

B.代表职工参与调查

C.直接处罚责任人

D.命令企业停产整顿

9、下列哪种情形下，基层工会委员会可以临时召开会议？

A.三分之一以上会员提议

B.企业负责人要求

C.上级工会建议

D.工会主席个人决定

10、新时代工会工作的根本原则是？

A.以经济建设为中心

B.坚持党对工会工作的领导

C.提高职工福利待遇

D.扩大工会组织规模

11、根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期一般为多少年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.3年或5年

12、在协调劳动关系三方机制中，不包括下列哪一方？

A.政府

B.用人单位

C.职工代表

D.社会组织

13、下列哪项不属于工会的基本职能？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.直接决定企业经营方针

D.教育职工提高素质

14、职工代表大会的代表中，一线职工代表的比例不得低于多少？

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

15、工会经费的主要来源是？

A.政府财政拨款

B.会员缴纳的会费

C.企业捐赠

D.工会下属企业上缴收入

16、下列哪种情况，工会有权要求企业进行平等协商？

A.企业单方面调整工作时间

B.企业发布内部通知

C.企业更换办公地点

D.企业组织团建活动

17、基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，但最长不超过多少年？

A.3年

B.5年

C.6年

D.8年

18、下列哪类人员不得担任工会主席？

A.普通车间工人

B.女职工委员

C.企业法定代表人配偶

D.技术骨干

19、工会劳动法律监督属于哪种性质的行为？

A.行政执法

B.司法裁判

C.群众性监督

D.企业内部审计

20、职工因工伤亡事故调查处理时，工会应当如何参与？

A.仅提供资料

B.可列席会议但无发言权

C.必须参加调查组

D.由企业决定是否参与

21、工会会员最基本的权利是（）。

A．选举权和被选举权

B．参与工会活动的权利

C．对工会工作提出批评与建议的权利

D．享受工会福利的权利

22、下列哪项不属于基层工会经费的主要来源？（）

A．会员缴纳的会费

B．企业行政拨付的工会经费

C．政府财政直接拨款

D．上级工会的补助

23、集体合同由谁代表职工与企业签订？（）

A．工会主席个人

B．企业人力资源部门

C．工会委员会

D．职工代表大会

24、基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于任职期间，但最长不超过（）。

A．3年

B．5年

C．6年

D．8年

25、工会劳动法律监督的主要职责是（）。

A．代替政府执法

B．调解劳动争议

C．发现并督促整改违法行为

D．提起劳动诉讼

26、职工代表大会的代表中，一线职工代表比例不得低于（）。

A．30%

B．50%

C．60%

D．70%

27、下列哪项不属于工会维护职工劳动权益的主要手段？（）

A．签订集体合同

B．开展劳动法律监督

C．组织职工文体活动

D．参与劳动争议调解

28、基层工会委员会每届任期一般为（）。