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2026年医疗行业纪检面试题及参考答案

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题：近年来，国家持续深化医疗行业反腐，提出“医药购销领域腐败治理三年行动”。假设你是一名医疗纪检干部，请结合实际，谈谈如何推动此项行动在基层医疗机构落地见效？

参考答案：

推动“医药购销领域腐败治理三年行动”在基层医疗机构落地见效，需从制度、监督、教育三方面入手。首先，完善制度机制。基层医疗机构需建立药品、耗材集中采购制度，确保采购流程公开透明，杜绝“带金销售”等腐败行为。同时，完善内部审计机制，定期对财务、采购等环节进行核查。其次，强化监督执纪。纪检部门应联合卫健、市场监管等部门，开展专项检查，重点整治虚开发票、回扣等问题。利用信息化手段，建立医商双方信息共享平台，实时监控异常交易。最后，加强廉洁教育。通过案例警示、廉政培训等方式，提升医务人员拒腐防变意识。针对基层特点，可开展“小课堂”“微宣讲”，增强教育的针对性和实效性。

解析：本题考查考生对政策落地能力的把握。答案从制度建设、监督执行、廉洁教育三方面展开，逻辑清晰，符合基层实际，体现纪检工作的系统思维。

2.题：某医院医生收受药品企业回扣，被举报后隐匿证据。作为纪检调查人员，你会如何处理这一案件？

参考答案：第一步，成立调查组，明确分工。由纪检牵头，法务、财务等部门配合，确保调查客观公正。第二步，初步核实。调取医院采购记录、医生诊疗台账等材料，初步判断是否存在违规行为。第三步，正式立案调查。如核实存在违纪，依法依规收集证据，包括银行流水、微信聊天记录等。第四步，严肃处理。依据党纪国法，对违纪医生进行党纪政务处分，并追缴违法所得。同时，通报全院，以案促改。第五步，持续跟进。对相关制度漏洞进行整改，防止类似问题再次发生。

解析：本题考查案件处理能力。答案按调查流程展开，体现程序正义，符合纪检工作规范。

3.题：某地卫健委开展“阳光用药”行动，要求药品价格公示。但部分群众反映公示信息不更新，甚至出现错漏。你会如何协调解决？

参考答案：首先，调查原因。通过走访群众、调取系统数据，了解信息滞后的具体原因，如系统故障、医院配合度低等。其次，分类施策。若因技术问题，协调信息部门升级系统；若因医院敷衍，约谈相关负责人，明确整改时限。再次，强化监督。设立举报电话，及时受理群众反馈，对屡次出现问题的医院进行通报批评。最后，宣传引导。通过社区讲座、短视频等形式，提升群众对“阳光用药”的认知，形成共建共治合力。

解析：本题考查群众工作能力。答案结合实际，提出具体解决方案，体现纪检干部的服务意识。

二、应变能力题（共3题，每题10分）

1.题：你在医院巡查时，发现一名医生正接受药企代表宴请，你会如何应对？

参考答案：第一步，及时制止。若情况允许，当场告知该医生行为违规，要求立即停止。第二步，暗中观察。若直接制止可能引起对方警觉，可先离开，再通过其他途径了解情况。第三步，收集证据。调取监控、录音等，确保证据链完整。第四步，调查处理。根据证据，判断是否构成违纪，并按程序上报。第五步，后续跟进。对医生进行诫勉谈话，对药企进行约谈，完善相关制度。

解析：本题考查现场处置能力。答案分步展开，体现纪检工作的严谨性，符合实战场景。

2.题：某医院院长反映，医保基金被个别科室虚开套现，但苦于证据不足。你会如何协助调查？

参考答案：首先，指导取证。建议院长调取财务、诊疗记录等，并指导其固定证据。其次，联合调查。协调医保、审计等部门，开展专项检查，利用大数据技术筛查异常账目。再次，外围突破。通过询问相关人员、调取银行流水等，寻找突破口。最后，依法处理。若查实违纪，依法追缴资金，并追究相关人员责任。同时，完善医院内部监管机制，防止类似问题发生。

解析：本题考查协作调查能力。答案结合多方资源，体现纪检工作的专业性。

3.题：群众举报某诊所过度医疗，但无法提供具体证据。你会如何处理？

参考答案：第一步，登记举报。详细记录群众反映的情况，并告知其配合调查的重要性。第二步，初步核查。调取诊所的诊疗记录、收费清单等，初步判断是否存在过度医疗。第三步，多方取证。通过询问患者、调取影像资料等方式，收集证据。第四步，结果反馈。若查实违规，依法处理；若证据不足，向群众说明情况，并解释调查过程。第五步，举一反三。对辖区诊所开展专项整顿，提升医疗服务质量。

解析：本题考查群众诉求处理能力。答案兼顾调查严谨性和群众满意度，体现纪检工作的公正性。

三、个人能力题（共3题，每题10分）

1.题：你刚入职医疗纪检部门，领导让你负责某科室的廉政风险排查。你会如何开展工作？

参考答案：第一步，熟悉政策。认真学习医疗行业反腐相关规定，掌握廉政风险点。第二步，实地调研。通过访谈科室人员、查阅资料等方式，了解该科室