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- 2026-02-08 发布于江苏
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企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《中央企业合规管理办法》,企业合规管理的第一责任人是?
A.总法律顾问
B.合规管理部门负责人
C.法定代表人或主要负责人
D.内部审计部门负责人
答案:C
解析:《中央企业合规管理办法》明确规定,企业主要负责人作为推进法治建设第一责任人,应当切实履行合规管理第一责任人职责。其他选项中,总法律顾问协助主要负责人推进合规管理工作(A错误),合规管理部门是具体执行机构(B错误),内部审计部门负责监督(D错误)。
下列哪项不属于企业合规管理的“三道防线”?
A.业务部门自我合规
B.合规管理部门统筹协调
C.内部审计部门监督评价
D.外部律师事务所咨询
答案:D
解析:企业合规管理的“三道防线”是业务部门(一线防线)、合规部门(二线防线)、内部审计(三线防线)。外部律师事务所属于外部支持资源,不属于防线体系(D错误)。
根据《反不正当竞争法》,下列行为中属于商业贿赂的是?
A.向交易相对方支付合同约定的佣金并如实入账
B.为促成交易向对方采购人员赠送价值5000元的购物卡且未入账
C.因节日向长期合作客户赠送定制纪念品(价值300元)
D.为感谢客户推荐新业务支付小额宣传费并公开标注
答案:B
解析:商业贿赂的核心是“账外暗中”给予或收受利益。B选项中赠送购物卡未入账,符合商业贿赂特征;A、C、D均为合法商业行为(如实入账或小额正当往来)。
企业合规风险评估的核心步骤不包括?
A.风险识别
B.风险分析
C.风险规避
D.风险评价
答案:C
解析:合规风险评估流程包括识别(确定风险点)、分析(发生概率与影响)、评价(分级排序),风险规避属于应对措施,非评估步骤(C错误)。
下列哪项属于企业数据合规的“最小必要原则”要求?
A.收集用户信息时仅获取与服务直接相关的信息
B.存储用户数据时采用最高加密等级
C.向第三方提供数据前获得用户口头同意
D.数据泄露后48小时内告知监管部门
答案:A
解析:最小必要原则指数据收集应限于实现目的的最小范围。A符合该原则;B是安全技术要求,C需书面同意(《个人信息保护法》),D应为72小时内(《数据安全法》)。
企业合规文化建设的核心目标是?
A.避免监管处罚
B.推动全员合规意识与行为自觉
C.完善合规制度文件
D.建立合规考核指标
答案:B
解析:合规文化建设的终极目标是通过文化渗透使合规成为员工自觉行为(B正确);A是直接目的,C、D是制度保障手段。
根据《企业境外经营合规管理指引》,境外合规重点领域不包括?
A.反商业贿赂
B.外汇管理
C.环境保护
D.国内税收
答案:D
解析:境外合规重点包括东道国税收、反贿赂、外汇、环保等,国内税收属于境内合规范畴(D错误)。
合规管理体系认证的依据标准是?
A.GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》
B.ISO9001《质量管理体系要求》
C.ISO14001《环境管理体系要求》
D.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》
答案:A
解析:GB/T35770是我国合规管理体系的推荐性国家标准,也是认证依据(A正确);其他为质量、环境、知识产权管理标准。
下列哪种情形不属于合规举报的“保护范围”?
A.举报人因举报被降薪
B.举报人身份被泄露给被举报部门
C.举报人提供虚假线索但非恶意
D.举报人因举报遭受人身威胁
答案:C
解析:合规举报保护针对“善意举报”,若举报人故意提供虚假线索(非过失),不适用保护(C错误);A、B、D均属于被保护的权益侵害情形。
企业合规整改的“有效性标准”不包括?
A.制度漏洞已修复
B.责任人已追责
C.业务规模恢复增长
D.合规培训已覆盖相关人员
答案:C
解析:整改有效性需验证制度、人员、流程的改进,业务增长是经营结果,非合规整改标准(C错误)。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业合规管理的基本原则包括?
A.全面覆盖
B.强化责任
C.协同联动
D.独立运行
答案:ABC
解析:《中央企业合规管理办法》规定基本原则为全面覆盖、强化责任、协同联动、客观独立(D表述不准确,应为“客观独立”)。
下列属于合规风险识别方法的有?
A.合规义务清单梳理
B.历史案例分析
C.员工访谈
D.财务报表审计
答案:ABC
解析:合规风险识别常用方法包括合规义务清单(梳理外部要求)、案例分析(识别潜在风险)、员工访谈(收集一线信息);财务审计侧重财务风险(D错误)。
根据《个人信息保护法》,企业处理个人信息需满足的条件包括?
A.取得个人同意(法律另有规定除外)
B.明确处理目的、方式和范围
C.采
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