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2025年人才交流合作合同提案书

甲方（以下简称“甲方”）：

全称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“乙方”）：

全称：____

地址：____

法定代表人：____

一、合作目标

1.1甲乙双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，就人才交流与合作达成如下目标：

（1）提高人才素质，促进人才合理流动和优化配置；

（2）推动甲乙双方业务领域的协同发展；

（3）增强甲乙双方在行业内的竞争力。

二、合作内容

2.1人才交流

（1）甲方同意向乙方提供所需的专业人才，乙方应按甲方要求提供相应的人才支持；

（2）甲乙双方应积极推动人才交流，为对方提供实习、培训、挂职锻炼等机会；

（3）甲乙双方应定期举办人才交流活动，分享各自在人才培养、选拔、使用等方面的经验。

2.2合作项目

（1）甲乙双方应共同开发合作项目，充分发挥各自优势，实现资源共享；

（2）甲乙双方应共同参与项目策划、实施、评估等环节，确保项目顺利进行；

（3）甲乙双方应按照项目合同约定，承担相应的责任和义务。

三、合作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2在合同有效期内，甲乙双方可根据实际情况提前终止或延长合同期限，但需书面通知对方。

四、权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的人才进行选拔、培训、考核；

（2）甲方应按约定支付乙方人才交流费用；

（3）甲方应保障乙方人才在甲方单位的合法权益，提供相应的福利待遇；

（4）甲方应积极推动与乙方的业务合作，实现共同发展。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方有权对甲方提供的人才进行选拔、培训、考核；

（2）乙方应按约定支付甲方人才交流费用；

（3）乙方应保障甲方人才在乙方单位的合法权益，提供相应的福利待遇；

（4）乙方应积极推动与甲方的业务合作，实现共同发展。

五、保密与争议解决

5.1保密

甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____

法定代表人（签字）：____

日期：____

乙方（盖章）：____

法定代表人（签字）：____

日期：____

（以下为合同附件，附件内容请根据实际情况填写）

附件1：人才交流需求表

附件2：合作项目清单

附件3：人才交流费用支付办法

附件4：保密协议