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六五普法工作计划(2篇)

六五普法工作计划一

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，全面实施“六五”普法规划，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定营造良好的法治环境。

工作目标

通过实施“六五”普法规划，进一步增强全民法律意识，提高公民的法律素质；进一步增强公务员特别是领导干部的社会主义法治理念，提高依法执政能力和依法行政水平；进一步增强行政执法人员的法律意识和执法水平，提高执法公信力；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和诚信意识，提高依法经营、依法管理的能力；进一步增强社会法治化管理水平，推动各项事业依法规范、依法管理和依法运行。

工作步骤和安排

“六五”普法规划从20XX年开始实施，到20XX年结束。共分三个阶段：

宣传发动阶段（20XX年）

1.研究制定“六五”普法规划，成立普法工作领导小组及其办公室，明确各成员单位的职责分工。召开“六五”普法动员大会，全面部署“六五”普法工作。

2.深入开展调查研究，摸清不同层次、不同行业、不同群体的法律需求，为制定针对性的普法方案提供依据。通过多种形式广泛宣传“六五”普法规划的重要意义、目标任务和工作要求，营造浓厚的普法氛围。

3.组织编写、征订和发放普法教材和资料，确保普法对象人手一套适合的学习资料。举办普法骨干培训班，对各部门、各单位的普法骨干进行系统培训，提高他们的业务水平和工作能力，为普法工作的顺利开展奠定坚实基础。

组织实施阶段（20XX年－20XX年）

1.重点对象普法

加强领导干部法制宣传教育：健全党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，每年至少安排[X]次专题法制讲座；坚持领导干部法律知识培训制度，定期组织领导干部参加各类法律知识培训班、研讨班；完善领导干部任前法律知识考试和领导干部年度述法制度，把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容。

加强公务员法制宣传教育：将法律知识纳入公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的重要内容，保证每年法律知识培训时间不少于[X]学时。定期组织公务员进行法律知识考试，考试成绩作为公务员年度考核和任职晋升的重要依据之一。深入开展行政执法人员法律知识培训和业务轮训，使行政执法人员熟练掌握和运用与本职工作相关的法律法规，提高依法行政能力和执法水平。

加强青少年法制宣传教育：全面落实《中小学法制教育指导纲要》，将法制教育纳入学校教育教学计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。充分发挥课堂教学主渠道作用，根据不同年龄段学生的认知水平和特点，有针对性地开展法制教育。丰富第二课堂活动，通过举办法律知识竞赛、模拟法庭、法治征文比赛等形式，增强青少年的学法兴趣和法律意识。加强学校法治文化建设，营造良好的法治氛围。加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，整合各方资源，共同做好青少年法制教育工作。

加强企业经营管理人员法制宣传教育：定期组织企业经营管理人员参加法律知识培训和讲座，重点学习《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业经营管理相关的法律法规，提高他们依法经营、依法管理的能力和水平。建立企业法律顾问制度，鼓励企业聘请专业法律顾问，为企业的生产经营和管理活动提供法律保障。引导企业开展诚信守法企业创建活动，加强企业内部法治文化建设，提高企业员工的法律意识和诚信意识。

加强农民法制宣传教育：结合农村特点和农民实际需求，通过举办法律培训班、发放普法资料、开展法律咨询等形式，重点宣传与农民生产生活密切相关的法律法规，如《土地管理法》《农村土地承包法》《婚姻法》《老年人权益保障法》等。充分利用农村现有的文化设施，如农村文化礼堂、农家书屋等，设立普法宣传栏、法律图书角，为农民学习法律知识提供便利条件。深入开展“送法下乡”活动，组织普法志愿者到农村开展形式多样的法制宣传教育活动，提高农民的法律意识和依法维权能力。加强农村基层民主法治建设，进一步完善村民自治章程和村规民约，推进农村依法治理。

2.广泛开展法制宣传活动

利用重要节点宣传：充分利用“12·4”全国法制宣传日、宪法宣传周等重要节点，集中开展以宪法为核心的法律法规宣传活动。通过举办大型广场咨询活动、法律知识竞赛、法治文艺演出等形式，向广大群众普及法律知识，增强全社会的宪法意识和法治观念。

结合热点问题宣传：针对社会热点难点问题，如环境保护、食品安全、劳动就业、医疗卫生等，及时开展专项法制宣传教育活动。通过举办专题讲座、发布法律解读、开展案例分析等方式，引导群众正确理解和运用法律法规，依法表达诉求、解决矛盾纠纷。

创新宣传方式方法：积极利用互