2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于山东
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2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库附答案.docx

2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、近年来,传统文化借助现代科技手段焕发新生,如故宫文创产品的走红、河南卫视‘中国节日’系列节目的出圈,让年轻一代重新认识并喜爱上传统文化。但文化传承不能仅停留在表面形式的创新,更要深入挖掘其精神内核,实现‘形神兼备’的传承。这段文字主要说明的是?

A.传统文化需借助现代科技手段传承

B.文化传承应注重精神内核的挖掘

C.年轻一代对传统文化的喜爱程度提升

D.故宫文创和卫视节目推动了文化传承

【答案】:B

【解析】:本题考察主旨概括知识点。文段开篇通过‘如’列举故宫文创、河南卫视节目等例子,说明现代科技助力传统文化传播,这是转折前的背景内容;随后以‘但’转折,强调‘文化传承不能仅停留在表面形式创新,更要深入挖掘其精神内核’,即文段重点在于强调文化传承需注重精神内核的挖掘。A项是转折前的非重点内容;C项‘年轻一代喜爱程度提升’是例子带来的现象,非文段主旨;D项‘故宫文创和卫视节目’是举例说明,并非核心观点。故正确答案为B。

2、下列哪种情况适用“应当免除处罚”?()

A.预备犯

B.未遂犯

C.中止犯造成损害的

D.中止犯没有造成损害的

【答案】:D

【解析】本题考查刑法。A项错误,根据《刑法》第二十二条的规定:“犯罪预备是为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备。对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。”B项错误,根据《刑法》第二十三条的规定:“犯罪未遂是已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”C项错误,根据《刑法》第二十四条的规定:“犯罪中止指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。”因此,中止犯造成损害的,应当减轻处罚,而不是应当免除处罚。D项正确,根据上述法条,中止犯没有造成损害的,应当免除处罚。故本题选D。

3、“而立之年”是指男子多少岁?

A.20岁

B.30岁

C.40岁

D.50岁

【答案】:B

【解析】:本题考察古代年龄称谓的文化常识。《论语·为政》记载“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命”,故“而立之年”对应30岁,答案为B。

4、在现实市场条件下,市场机制经济表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状态被称为()。

A.市场失灵

B.外部经济

C.消费者剩余

D.规模经济

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。A项正确,市场失灵是指在现实市场条件下,市场机制经常表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状况。市场失灵主要表现在:垄断阻碍了市场机制的作用,使资源得不到有效配置;市场无法有效地提供公共产品;生产者信息不完全;消费者的信息不完全。符合题意。B项错误,外部经济,当某一市场主体的经济活动使其他市场主体或社会成员受益,而他自己却又不能由此得到补偿,那么这种行为所导致的外部结果就是“正外部性”,亦称“外部经济”。不符合题意。C项错误,消费者剩余指消费者愿意支付的货币量与其实际支付的货币量之差,是消费者心理上所获得的收益,而非实际所得。不符合题意。D项错误,规模经济,是指由于生产专业化水平的提高等原因,使企业的单位成本下降,从而形成企业的长期平均成本随着产量的增加而递减的经济。在初始阶段,厂商由于扩大生产规模而使经济效益得到提高,这叫规模经济;而当生产扩张到一定规模以后,厂商继续扩大生产规模,会导致经济效益下降,这叫规模不经济。不符合题意。故本题选A。

5、不属于党政机关公文的是()。

A.决议

B.批复

C.公报

D.条例

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议;(二)决定;(三)命令(令);(四)公报;(五)公告;(六)通告;(七)意见;(八)通知;(九)通报;(十)报告;(十一)请示;(十二)批复;(十三)议案;(十四)函;(十五)纪要。”并没有“条例”这一公文文种。故本题选D。

6、分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。努力实现企业诸要素的高利用率、不断探索生产资料最有效的利用方式

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