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安全生产年终工作计划(2篇)

安全生产年终工作计划一

在过去的一年里，公司在安全生产方面取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。为了进一步加强安全生产管理，保障员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本年度安全生产年终工作计划。

工作目标

1.杜绝重大安全事故的发生，降低一般安全事故的发生率，将事故发生率控制在[X]%以内。

2.确保安全生产设施设备的完好率达到[X]%以上，安全隐患整改率达到100%。

3.提高员工的安全生产意识和技能，员工安全生产培训合格率达到100%。

4.完善安全生产管理制度和应急预案，提高应急处置能力。

工作重点与措施

1.安全管理制度建设

对现有的安全生产管理制度进行全面梳理和修订，结合公司实际情况和相关法律法规要求，确保制度的科学性、合理性和有效性。重点完善安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全奖惩制度等。

明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和权限，将安全生产责任落实到每一个人。签订安全生产责任书，建立健全安全生产责任追究制度，对因工作不力导致安全事故的责任人员进行严肃追究。

加强对制度执行情况的监督检查，定期对各部门制度执行情况进行考核评估，对违反制度的行为及时进行纠正和处理。

2.安全培训与教育

制定详细的年度安全培训计划，根据不同岗位、不同层次的人员需求，分类别、分层次开展安全培训。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。

新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于[X]学时。经考试合格后方可上岗作业。

定期组织全体员工进行安全知识和技能的再培训，每季度至少开展一次集中培训。同时，结合实际工作情况，开展针对性的专项培训，如特种作业人员培训、消防安全培训、电气安全培训等。

利用公司内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识，提高员工的安全意识。每月至少发布一期安全生产宣传资料。

3.安全检查与隐患排查治理

建立健全安全检查制度，定期开展全面的安全检查和专项安全检查。公司每月组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次部门内部安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。

安全检查要做到全面、细致、深入，涵盖生产设备、设施、环境、人员等各个方面。对检查中发现的安全隐患，要及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限。

建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时、彻底的整改。

加强对隐患整改情况的跟踪复查，对整改不力或逾期未整改的，要严肃追究相关责任人的责任。

4.安全设施设备管理

定期对安全设施设备进行维护保养和检查，确保其正常运行。建立安全设施设备维护保养档案，记录维护保养情况。

对新购置的安全设施设备，要严格按照相关标准和规范进行选型、采购、安装和调试，确保其质量符合要求。

对超过使用年限或存在严重安全隐患的安全设施设备，要及时进行更新改造。

加强对特种作业设备的管理，定期进行检测检验，确保其安全性能良好。特种作业设备操作人员必须持证上岗。

5.应急管理

完善应急预案体系，结合公司实际情况和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要具有针对性、实用性和可操作性。

定期组织应急演练，每年至少开展一次综合应急演练和两次专项应急演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。

对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。

加强应急物资和应急队伍建设，储备充足的应急物资和器材，并定期进行检查和维护。组建应急救援队伍，定期进行培训和训练，提高应急救援能力。

工作安排

1.第一季度

完成安全生产管理制度的修订和完善工作，并印发各部门执行。

组织开展新员工入职三级安全教育培训。

开展春节前安全生产大检查，重点检查消防设施、电气设备、易燃易爆物品等。

制定年度安全培训计划和应急演练计划。

2.第二季度

按照年度安全培训计划，开展各类安全培训活动。

组织开展春季安全大检查，重点检查防雷、防汛、防火等设施设备。

对安全设施设备进行全面检查和维护保养。

修订完善应急预案，并组织相关人员进行学习。

3.第三季度

开展夏季安全生产专项检查，重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备运行情况等。

组织开展消防安全培训和演练。

对特种作业设备进行检测检验。

对安全隐患排查治理情况进行全面梳理和总结。

4.第四季度

开展冬季安全生产专项检查，重点检查防寒、防冻、防滑、防火等措施落实情况。

组织开展年度安全培训考核和应急演练评估。

总结全年安全生产工作，分析存在的问题和