宇信易诚系统转正审批流程需求确认.pdfVIP

流程管理

1.1转正流程

◼转正流程-1（管理序列2级及以下人员“不含项目管理序列”）：由【HR】

发起流程，经【直接主管】-【二级部】等节点，过程中若有

节点不通过，将触发邮件给发起人HR，发送未通过由HR判断是否发送《终

止试用书》走其它面谈流程，或转入“辞退流程流”。全部通过，将

触发邮件给员工，发送《转正祝贺邮件》，完成该流程。

转正流程

版本

程

流

部入）发人

外

入

输

已

人

请

申

正发

转线

否

程

流用转正祝贺邮件

部退

外

出

输

◼转正流程-2（管理序列；项目管理序列2级、3级以上人员）：由【HR】

发起流程，经【直接主管】-【二级部】-【一级部】等节点，

过程中若有节点不通过，将触发邮件给发起人HR，发送未通过由HR

判断是否发送《终止试用书》走其它面谈流程，或转入“辞退流程流”。

全部通过，将触发邮件给员工，发送《转正祝贺邮件》，完成该流程。

转正流程

版本

程

流

部入

外）人

入

输

断否邮工

人负人

否否

请

申

正

转线

用

束

程

流

部用转正祝贺邮件