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- 2026-02-09 发布于北京
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职位说明书
岗位名称系统工程师(软件)所在部门人事行政部
直接上级人事行政总监直接下级无
所辖人数0岗位分析日期2002/9/10
本职:保障公司系统网络的无运行
职责与工作任务:
职责表述:制订信息系统规章制度,编制执行手册。
职
责工作1、制订公司信息管理系统规章制度,并有效实施。
一
任务
2、对主管进行操作执行培训
职责表述:系统网络的管理与
1、的配置管理
职
2、故障管理
责
二工作3、性能管理
任务
4、用户管理
4、安全管理
职责表述:公司办公自动化系统建设
1、系统规划、应用软件选型
职
责工作2、系统调试与运行
三任务
3、业务系统软件开发
4、日常
职责表述:对内技术培训与二线支持
职
责工作1、配合系统方案配合完成相关开发项目
四任务
2、对员工技术和培训服务
职职责表述:其他事务
责
五1、针对系统运行,评估现在系统提出合理化建议和相应解决方案
工作
2、系统24小时的正常运行,发生任何故障必须第一时间响应。
任务
3、系统备份工作
4、公司交办的其他事务
权力:请描述为完成本岗位职责所需的权力,如决策权、建议权、权、裁决权、决定权、人事权、权、审定权、监
督检查权等。请具体描述权利的内容,如决定权须指明决定什么的决定权,而不是仅指出有决定权。
报告权:如果出现在技术实现方法等方面与直接主管意见不一致,而且感觉影响较大不能达成最终一致时有
权越级向更上级报告。
关键业绩指标:
指标一:系统管理规范性
指标二:系统正常运行,故障排除及时性
指标三:
指标四:
工作协作关系:请详细地描述您在工作中需要接触到的岗位、部门及外部单位。
协调关系人事总监、
外部协调关系系统供应商
任职资格:
教育水平大本以上学历
专业计算机相关专业
培训经历网络管理
经验2年以上大型网络项目工作经验
知识有局域网、广域网建设经验,
精通WinNTWin2000或Linux系统,有CCNP及CCDP资格或MCSE
技能熟悉企业用户()等行业大型网络
具备一定协调沟通能力
其它:
工作时间特征前期会经常有一些加班
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