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安全目标管理岗位能力测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.安全目标管理的核心是（）

A.安全生产

B.预防为主

C.安全第一

D.综合治理

2.安全目标管理的基本原则不包括（）

A.目标导向

B.预防为主

C.依法管理

D.科学管理

3.安全目标管理的实施步骤中，不属于前期准备阶段的是（）

A.制定安全目标

B.组织培训

C.编制安全计划

D.实施安全检查

4.以下哪项不是安全目标管理的方法？（）

A.目标分解法

B.事故树分析法

C.安全检查表法

D.安全评估法

5.安全目标管理的制度不包括（）

A.安全生产责任制

B.安全生产考核制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产报告制度

6.以下关于安全目标管理的说法正确的是（）

A.安全目标管理只适用于企业

B.安全目标管理的主要目的是降低事故发生率

C.安全目标管理不需要考虑法律法规的要求

D.安全目标管理是安全生产的附属品

7.安全目标管理中的“三同时”原则指的是（）

A.设计、施工、验收同时进行

B.安全、生产、环保同时进行

C.目标、计划、措施同时制定

D.预防、控制、应急同时实施

8.以下哪项不属于安全目标管理中的关键环节？（）

A.目标分解

B.计划制定

C.检查评估

D.责任落实

9.安全目标管理中的事故树分析法主要用于（）

A.识别安全隐患

B.分析事故原因

C.评估安全风险

D.制定安全措施

10.以下关于安全目标管理制度的说法正确的是（）

A.安全生产责任制是对个人责任的明确

B.安全生产考核制度是对企业整体安全状况的评估

C.安全生产奖惩制度是对违反安全规定行为的处罚

D.安全生产报告制度是对事故信息的公开披露

多选题：

1.安全目标管理的基本原则包括（）

A.目标导向

B.预防为主

C.依法管理

D.科学管理

E.综合治理

2.安全目标管理的实施步骤包括（）

A.制定安全目标

B.组织培训

C.编制安全计划

D.实施安全检查

E.持续改进

3.安全目标管理的方法包括（）

A.目标分解法

B.事故树分析法

C.安全检查表法

D.安全评估法

E.安全生产责任制

4.安全目标管理的制度包括（）

A.安全生产责任制

B.安全生产考核制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产报告制度

E.安全生产应急预案

5.安全目标管理中的关键环节包括（）

A.目标分解

B.计划制定

C.检查评估

D.责任落实

E.沟通协调

试卷答案

1.C

解析：安全目标管理的核心是“安全第一”，强调在任何工作中都将安全放在首位。

2.D

解析：安全目标管理的基本原则包括目标导向、预防为主、依法管理和科学管理，不包括综合治理。

3.D

解析：安全目标管理的实施步骤包括前期准备、目标分解、计划制定、实施、检查评估和持续改进，编制安全计划属于实施阶段。

4.D

解析：安全目标管理的方法包括目标分解法、事故树分析法、安全检查表法和安全评估法，安全生产责任制是制度而非方法。

5.D

解析：安全目标管理的制度包括安全生产责任制、安全生产考核制度、安全生产奖惩制度和安全生产报告制度，安全生产应急预案不属于常规制度。

6.B

解析：安全目标管理的主要目的是降低事故发生率，它适用于所有需要安全管理的领域和单位。

7.B

解析：“三同时”原则指的是安全生产、生产、环保同时进行，即在设计和施工阶段，安全、生产和环保工作必须同步考虑。

8.E

解析：安全目标管理中的关键环节包括目标分解、计划制定、检查评估、责任落实和持续改进，沟通协调不是关键环节。

9.B

解析：事故树分析法主要用于分析事故原因，通过分析事故发生的因果关系，找出事故的根本原因。

10.C

解析：安全生产奖惩制度是对违反安全规定行为的处罚，旨在通过奖惩机制来维护安全生产秩序。

多选题答案

1.ABCDE

解析：安全目标管理的基本原则包括目标导向、预防为主、依法管理、科学管理和综合治理。

2.ABCDE

解析：安全目标管理的实施步骤包括前期准备、目标分解、计划制定、实施、