- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026重庆国创投资管理有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是商品的社会属性。注:你提供的内容本身就符合改写要求,所以答案与原文一致。
A.价值
B.使用价值
C.价格
D.交换价值
【答案】:A
【解析】本题可根据商品各属性的定义来判断哪个是商品的社会属性。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值是商品特有的本质属性和社会属性,它体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。价格是价值的货币表现形式,价格受供求关系等多种因素的影响围绕价值上下波动。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,交换价值是价值的表现形式。因此,商品的社会属性是价值。
2、物质无非是各种物的总和,是从这种总和抽象出来的。这种观点属于()
A.辩证唯物主义物质观
B.形而上学唯物主义物质观
C.庸俗唯物主义物质观
D.朴素唯物主义物质观
【答案】:A
【解析】该观点强调物质是从各种物总和中抽象得出,体现了共性与个性统一,符合辩证唯物主义物质观从具体到抽象把握物质本质的特点,所以这种观点属于辩证唯物主义物质观。
3、下列经济活动中,不属于政府经济活动范围的是()。
A.生产私人物品
B.调节收入分配
C.矫正外部性
D.维持有效竞争
【答案】:A
【解析】政府经济活动范围主要包括提供公共物品和服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分配等。私人物品具有排他性和竞争性,通常由市场机制引导的私人部门生产和提供,以实现资源的有效配置和利润最大化。而调节收入分配可促进社会公平,矫正外部性能解决市场机制不能有效提供公共物品或存在负外部性的问题,维持有效竞争可以保障市场的正常运行,这些都是政府经济活动的重要内容。所以生产私人物品不属于政府经济活动范围。
4、根据《国家赔偿法》的规定,下列行为受害人无权获得精神损害赔偿的是()。
A.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡
B.违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施
C.对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任
D.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由
【答案】:B
【解析】《国家赔偿法》规定,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡,此行为严重侵犯公民的人身权利,易对公民造成严重精神损害,受害人有权获得精神损害赔偿。对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任,这意味着公民被错误限制人身自由且司法程序最终认定其无罪,会给当事人带来极大精神痛苦,受害人有权获得精神损害赔偿。非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由,这严重侵犯公民人身自由权,会给受害人带来精神创伤,受害人有权获得精神损害赔偿。而违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施,主要侵犯的是公民的财产权益,一般不会直接导致受害人产生精神损害,因此受害人通常无权获得精神损害赔偿。所以本题答案为违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施。
5、有关经济学常识,下列说法错误的是()。
A.公共物品无法通过市场机制来调节供求
B.经济全球化的实质是政治制度的趋同或认同过程
C.凡是由纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的税就是直接税
D.根据交易的经济性质分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出
【答案】:B
【解析】本题可对每个选项所涉及的经济学常识进行分析判断。公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非竞争性使得消费者对公共物品的消费互不干扰,非排他性则难以排除他人对公共物品的使用。市场机制主要通过价格、供求和竞争等要素来调节资源配置,但公共物品无法通过价格机制有效调节供求,因为其无法明确产权和定价,也就难以通过市场机制来调节供求,该表述正确。经济全球化的实质是发达国家主导下的资本在全球范围内的新一轮扩张。在经济全球化过程中,不同国家和地区的经济联系日益紧密,但政治制度是由各国的历史、文化、社会等多种因素决定的,具有很强的独立性和差异性,不存在趋同或认同过程,该表述错误。直接税是指税负不能转嫁,而由纳税人直接负担的税收。凡是由纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的税就是直接税,如个人所得税、企业所得税等,该表述正确。根据交易的经济性质分类,财政支出可分为购买性支出和转移性支出。购买性支出是指政府为了履行其职能,从市场上购买商品和劳务的支出;转移性支出是指政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财
您可能关注的文档
- 2026福建永春县通兴建设发展有限公司招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026湖北武汉市汉口重点初级中学招聘教师2人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库附参考答案详解(实用).docx
原创力文档

文档评论(0)