- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026新疆准东能源投资(集团)有限公司招(竞)聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题,这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况,一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同,通常会根据单位的相关规定和具体情况,按照请假等流程处理,所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛,不一定达到随时解除聘用合同的严重程度,需要根据扰乱的情节、后果等综合判断,不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为,当旷工达到10个工作日时,已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度,对单位的正常运转造成了较大影响,聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格,说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题,单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施,通常不是直接随时解除聘用合同,而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上,受聘人员旷工10个工作日时,聘用单位可以随时解除聘用合同。
2、物质文明与精神文明是人类认识世界、改造世界全部成果的总括和结晶。我们需进一步深化对推动“两个文明”协调发展极端重要性的认识,不断增强新形势下“两手抓、两手都要硬”的政治自觉、思想自觉、实践自觉。关于两者关系的说法,正确的是()。
A.前者是内容,后者是形式
B.前者是目的,后者是手段
C.前者是关键,后者是基础
D.两者相辅相成,相互促进
【答案】:D
【解析】物质文明与精神文明是相辅相成、相互促进的关系。物质文明是精神文明的基础,为精神文明的发展提供物质条件和实践经验;精神文明为物质文明的发展提供精神动力、智力支持和思想保证。二者共同构成人类社会文明发展的有机整体,缺一不可。将物质文明与精神文明简单地认定为内容与形式、目的与手段、关键与基础的关系是不准确的。内容与形式强调的是事物内在要素与外在表现方式,物质文明与精神文明并非这种关系;目的与手段是一种功能性的主从关系,而物质文明和精神文明不存在一方单纯为另一方手段的情况;关键与基础的表述也不能完整准确地概括二者的关系。所以正确表述应为两者相辅相成、相互促进。
3、“天时不如地利,地利不如人和”这句话出自()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《庄子》
D.《周易》
【答案】:B
【解析】该题主要考查名言出处的文学常识。“天时不如地利,地利不如人和”这句话强调在战争等情境中,人心团结的重要性超过有利的天时和地理条件。它出自《孟子·公孙丑下》。《论语》是孔子及其弟子的言行录,主要记录了孔子及其弟子的思想、言论和行为,其中并没有“天时不如地利,地利不如人和”这句名言。《庄子》是道家学派代表人物庄子的著作,其内容多涉及道家的哲学思想、人生观和自然观等,未包含此内容。《周易》是中国传统思想文化中自然哲学与人文实践的理论根源,是古代汉民族思想、智慧的结晶,被称为“大道之源”,也没有“天时不如地利,地利不如人和”这句话。综上所述,答案是《孟子》。
4、国家航天局在2020年“中国航天日”线上启动仪式上宣布,中国行星探测任务正文命名为“()系列”,该名称源于()。
A.悟空,唐代游记
B.悟空,明代小说
C.天问,屈原长诗
D.天问,诗经
【答案】:C
【解析】国家航天局2020年宣布中国行星探测任务命名为“天问”系列,此名称源于屈原长诗,并非唐代游记、明代小说或《诗经》,所以应选“天问,屈原长诗”。
5、形成合理有序的收入分配格局,需要完善再分配调节机制,下列不属于再分配调节机制的是()。
A.税收
B.社会保障
C.转移支付
D.购买服务
【答案】:D
【解析】此题考查对再分配调解机制内容的理解。再分配是在初次分配结果的基础上,各收入主体之间通过多种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。税收、社会保障、转移支付均属于再分配调节机制。税收是政府通过对个人和企业的收入征税,调节收入分配差距;社会保障是为社会成员提供基本生活保障,以缩小贫富差距;转移支付是政府将财政资金无偿转移给特定对象,如贫困地区、弱势群体等,起到平衡收入分配的作用。而购买服务是指政府通过市场化方式,将原本由自身承担的公共服务事项委托给社会组织、企业等提供,这是一种政府提供公共服务的方式,并非再分配调解机制。所以不属于再分配调解机制的是购买服务。
6、孟子提出人有“恻隐之心”,刘备主张“勿以善小而不为”,王阳明倡导“良知”,这些均突出了中华民族传统美德中
您可能关注的文档
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026新疆和田地区医疗保障研究会招聘6人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
最近下载
- 北师版七年级数学(上册)电子课本.pdf VIP
- 04S531-2 湿陷性黄土地区给水排水检漏管沟.pdf VIP
- 机场值机内部考核的题目.doc VIP
- 拜访与接待培训课件(powerpoint 60页).pptx VIP
- 唐河县各级文物保护单位一览表(2024版).docx VIP
- 公司2026年重点工作计划安排.docx
- 北师大版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材).docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 1973-2021水溶肥料 水不溶物含量和pH的测定》.pptx VIP
- 2022-2023学年河北省秦皇岛市海港区八年级下学期期末数学试卷(含答案解析).docx VIP
- 某部装备保障设备采购 投标方案(技术方案).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)