《内河旅游客船船员任职全周期健康管理规范》.docxVIP

ICS03.220.40CCSR09

团体标准

T/GDIN012—2026

内河旅游客船船员任职全周期健康管理规范

Specificationonfull-cyclehealthmanagementforcrewmembersoninlandwaterwaytouristvessels

2026-02-06发布2026-02-13实施

广东省航海学会发布

T/GDIN012—2026

目次

前言 Ⅲ

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4一般规定 1

4.1管理目标 1

4.2基本原则 1

4.3管理职责 2

4.4健康监测内容 2

4.5管理框架 2

5准入阶段 2

5.1健康信息采集 2

5.2入职健康检查 2

5.3评定要求及运用 2

6在岗阶段 2

6.1健康信息采集 2

6.2健康评估 3

6.3评估等级运用 3

7暂停阶段 3

7.1健康信息采集 3

7.2评估等级运用 3

8恢复阶段 3

9退出阶段 3

10健康管理保障措施 3

10.1硬件配置 3

10.2信息化平台建设 3

10.3健康信息管理 3

10.4健康风险防控 4

10.5应急与健康保障 4

10.6健康教育 4

10.7监督检查与持续改进 4

附录A(资料性)内河旅游客船船员健康风险等级参考表 5

参考文献 6

工

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Ⅲ

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由广东省航海学会提出。

本文件由广东省航海学会归口。

本文件起草单位：广州公交集团客轮有限公司、广州海事局、广州思创科技股份有限公司、广州交通集团物流有限公司、广东省航海学会、广东海安水运技术服务有限公司。

本文件主要起草人：宋小明、李超恒、韦尧娟、邵国、李辉、林涛、管旭东、宋腾飞、叶海松、马己苗、张瑞杰、辛亮亮、彭厅、黄真炎、邵晓锋、李星、范志锋、史欣鹭、温利新、陈敏、吴朝宏。

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内河旅游客船船员任职全周期健康管理规范

1范围

本文件规定了内河旅游客船船员任职全周期健康管理的一般规定、准入阶段、在岗阶段、暂停阶段、恢复阶段、退出阶段和健康管理保障措施等内容。

本文件适用于内河旅游客船船东对船员的健康管理工作；其他水域的旅游客船可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB30035船员健康检查要求

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

船东shipowner

船舶所有人或从船舶所有人那里承担了船舶经营责任并在承担这种责任时已同意接受根据《2006年海事劳工公约》所承担的职责和责任的任何其他组织或个人，如管理人、代理人或光租承租人。

[来源：JT/T1079—2016,3.4,有修改]

3.2

船员crewmember

持有《船员适任证书》并以此受雇、受聘的人员。

3.3

任职全周期健康管理full-cyclehealthmanagement

贯穿内河旅游客船船员整个任职周期，集健康知识教育、健康监测预警、身心健康干预、健康档案管理于一体的系统化、动态化健康管控模式。

3.4

健康监测healthmonitoring

运用健康检查设备、智能系统等手段，定期或不定期采集船员生理指标、心理状态及相关行为数据，并进行记录、分析和评估，形成船员动态健康画像的过程。

3.5

船员健康档案healthrecordsofcrewmembers

为船员建立的，用于持续记录其任职周期健康检