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驾驶员工作报酬合同协议

甲方（聘用方）：_________________________（公司名称/地址/联系方式）

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（驾驶员）：_________________________（姓名/身份证号码/住址/联系方式）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任驾驶员工作及相关报酬事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方从事驾驶员工作，主要负责甲方指定的车辆驾驶任务，具体工作范围/区域为__________________________________________________________。

1.2乙方的核心职责包括但不限于：遵守国家及地方法律、法规和交通规则安全驾驶；按照甲方安排执行运输任务，确保货物/乘客安全；负责所驾驶车辆的日常检查、清洁和保管；配合甲方进行车辆保养及维修；及时报告车辆状况及交通事故；维护甲方形象及客户关系。

1.3甲方有权根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但调整应提前与乙方沟通，乙方应服从甲方的合理工作安排。

第二条工作报酬

2.1乙方的薪酬结构采用以下方式：

(1)基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资人民币____________元（大写：____________元整）。

(2)绩效奖金：根据乙方当月安全驾驶记录、任务完成情况、客户评价等因素，甲方按月/季/年核算并支付绩效奖金，具体考核标准由甲方制定并公示，奖金金额____________元（大写：____________元整）。

(3)津贴补贴：

a.油费津贴：根据乙方当月车辆实际发生并经甲方审核确认的油费支出，按____________%的比例报销，每月最高不超过人民币____________元（大写：____________元整）。

b.过路过桥费补贴：根据乙方当月车辆实际发生并经甲方审核确认的过路过桥费票据，按____________元/次或____________%的比例报销，每月最高不超过人民币____________元（大写：____________元整）。

c.停车费补贴：根据乙方当月车辆实际发生并经甲方审核确认的停车费票据，按____________元/次或____________%的比例报销，每月最高不超过人民币____________元（大写：____________元整）。

d.其他津贴：包括通讯费补贴每月人民币____________元（大写：____________元整）、夜班津贴（适用时）每夜人民币____________元（大写：____________元整）、高温/冬季津贴在规定期间内每月人民币____________元（大写：____________元整）等。

2.2薪酬计算：甲方依据本协议约定及甲方内部相关考核制度，于每月____________日对乙方的薪酬进行核算。

2.3薪酬支付：甲方于每月____________日前，将当月应付薪酬以人民币形式一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

如采用现金支付，则甲方于支付日将薪酬现金支付给乙方。

2.4工资构成明细：甲方应于每次支付薪酬时，向乙方提供工资清单，列明基本工资、绩效奖金、各项津贴及扣除项目（如有）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行____________工时制（标准工时/轮班工时等），具体工作时间安排由甲方根据工作任务和运营需要制定并通知乙方。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。年休假等假期的具体安排按国家及甲方相关规定执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.2甲方根据自身情况，为乙方提供____________等福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全可靠的驾驶车辆及必要的劳动防护用品（如安全带、反光背心等）。

5.2甲方应对乙方进行安全驾驶、车辆操作、应急处置等方面的培训，确保乙方具备安全履行职责的能力。

5.3乙方在驾驶过程中发生交通事故，应第一时间报警并通知甲方，同时积极配合