- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026成都市树德实验中学(东区)寒假招聘校聘储备教师的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、金融创新对货币需求的影响,最为突出的表现是()。
A.扩大了现金的使用范围
B.提高了投机性货币需求
C.提高了交易性货币需求
D.增加了人们的流动性偏好
【答案】:B
【解析】金融创新对货币需求的影响是多方面的。首先来看扩大现金使用范围,金融创新的趋势是使得非现金支付方式不断发展,如电子支付、移动支付等,它们在很大程度上替代了现金的使用,所以金融创新不会扩大现金的使用范围。接着,交易性货币需求主要与人们的日常交易活动相关,金融创新使得交易方式更加便捷高效,资金的周转速度加快,在完成同样的交易规模时,所需的交易性货币量会减少,而不是提高交易性货币需求。再看流动性偏好,金融创新开发出了众多具有高流动性和收益性的金融产品,使得人们在保证流动性的同时能获得一定收益,这在一定程度上降低了人们对传统货币的流动性偏好。而金融创新创造出了许多新的金融工具和交易方式,为投资者提供了更多的投资机会和渠道,使得人们更有动力去进行投机活动,从而提高了投机性货币需求,这是金融创新对货币需求影响最突出的表现。
2、下列选项中,不属于我国公民人身自由权的是()。
A.劳动者的休息权
B.公民的身体不受非法侵犯
C.公民的住宅不受侵犯
D.公民的通信自由和通信秘密受法律保护
【答案】:A
【解析】人身自由权是公民最基本的权利之一,它包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯以及通信自由和通信秘密受法律保护等方面。公民的身体不受非法侵犯体现了人身自由不受侵犯,是人身自由权的重要内容;公民的住宅不受侵犯保障了公民在自己居住场所内的安全和安宁,属于人身自由权范畴;公民的通信自由和通信秘密受法律保护确保了公民在通信方面的自主性和隐私性,也是人身自由权的一部分。而劳动者的休息权是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利,它属于社会经济权利,并非人身自由权。因此,不属于我国公民人身自由权的是劳动者的休息权。
3、通知的结构一般包括()
A.标题、主送单位、正文、落款
B.标题、正文、落款
C.标题、导语、正文、结语
D.标题、正文、结语
【答案】:A
【解析】通知的结构通常由标题、主送单位、正文和落款构成。标题用于明确通知的主题;主送单位是通知发送的对象;正文阐述具体的通知内容;落款包含发布通知的单位和时间等信息。而“导语”通常用于新闻等体裁,并非通知的常规组成部分。“结语”不是通知结构的必要组成部分。所以通知的结构一般包括标题、主送单位、正文、落款。
4、张某于某夜打算找赵某报仇,到达赵某家附近后发现赵某家中有很多人,自觉无从下手便返回家中,张某的行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.没有犯罪行为
【答案】:A
【解析】该行为属于犯罪预备。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。案例中张某夜里打算找赵某报仇,前往赵某家附近的行为属于为实施犯罪制造条件。然而因赵某家里有很多人,导致张某感到无从下手而返回,其未能着手实施犯罪是由于意志以外的原因。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为,即要求行为人主观上自动放弃犯罪意图,但张某是因客观情况无法下手,并非自动放弃,不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为,而张某在到达赵某家附近时还未着手实施针对赵某的具体伤害行为,所以不属于犯罪未遂。虽然张某最终没有实施具体的伤害行为,但他已经为犯罪进行了准备活动,具有一定的社会危害性,并非没有犯罪行为。
5、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。
A.条例
B.章程
C.报告
D.办法
【答案】:C
【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。
6、资本主义的基本经济规律是()
A.价值规律
B.剩余价值规律
C.社会化大生产规律
D.竞争规律
【答案】:B
【解析】价值规律是商品经济的基本规律;社会化大生产规律是经济运行的普遍规律;竞争规律是市场机制规律。而剩余价值规律揭示资本主义生产目的和本质,决定其主要方面和
您可能关注的文档
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026成都市树德实验中学(东区)寒假招聘校聘储备教师的备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库附参考答案详解(实用).docx
最近下载
- 某植物保健饮料项目商业计划书.docx VIP
- English in Mind 2级别精品教学课件U3.pptx VIP
- BRCGS食品安全球标准第9版标准讲解及内审员培训教材.pptx
- 劳尔RAL色卡与潘通PANTONE色卡对照表.pdf VIP
- 聚氯乙烯生产环评报告书.pdf VIP
- QC-T 592-2013 液压制动钳总成性能要求及台架试验方法.pdf VIP
- 房屋拆除工程监理规划.docx VIP
- 2024年冲刺-副主任医师(副高)-急诊医学(副高)考试历年(2015-2023)真题荟萃带答案.docx VIP
- 公司物业服务投标方案(技术方案).docx VIP
- 世界工程组织联合会:2024生成式人工智能安全与全球治理报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)