2025年中控岗位年度计划押题试卷.docxVIP

2025年中控岗位年度计划押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的字母填在题号后的括号内。每题1分，共10分。

1.中控岗位年度计划的核心目标通常不包括以下哪一项？

A.确保生产过程的安全稳定运行

B.实现公司年度财务指标的最大化

C.优化生产流程，提高资源利用效率

D.建立完善的数据监控体系

2.在制定中控年度计划时，以下哪项步骤通常最先进行？

A.设定具体的绩效指标（KPIs）

B.进行全面的现状分析和环境扫描

C.将总体目标分解为具体的行动计划

D.估算所需资源并制定预算

3.SMART原则中的“R”代表什么？

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Relevant（相关的）

D.Time-bound（有时限的）

4.中控岗位在执行年度计划过程中，主要依赖哪类信息进行日常监控？

A.市场销售数据

B.供应商库存信息

C.生产过程实时数据

D.客户反馈意见

5.当中控年度计划执行出现偏差时，首先应该采取的行动是？

A.立即调整计划并上报

B.分析偏差产生的原因

C.指责相关部门或人员

D.记录偏差情况以便后续总结

6.对于中控岗位而言，以下哪项不属于年度计划中的关键风险？

A.设备突发故障导致生产中断

B.操作人员失误引发安全隐患

C.原材料价格大幅波动

D.集成系统数据传输延迟

7.中控岗位年度计划与其他部门计划的主要联系点通常体现在哪里？

A.市场营销策略的执行监控

B.设备维护保养的协同安排

C.产品研发新技术的应用

D.人力资源的招聘与培训

8.在中控年度计划中，甘特图主要用于？

A.设定长期战略目标

B.分析市场趋势和竞争对手

C.规划和展示任务的起止时间与依赖关系

D.评估项目的投资回报率

9.以下哪项是中控岗位年度计划执行监控的重要手段？

A.定期召开跨部门战略研讨会

B.对关键绩效指标（KPIs）进行跟踪分析

C.组织员工进行年度工作总结

D.审查公司整体财务报表

10.根据年度计划完成情况进行的总结和反思，其主要目的是什么？

A.为下一年度的计划制定提供数据支持

B.评估和追究员工的责任

C.庆祝团队取得的成就

D.完全否定已经完成的计划

二、判断题（请将“正确”或“错误”填在题号后的括号内。每题1分，共10分。

1.中控岗位年度计划的成功执行，完全依赖于中控部门内部员工的高效工作。（）

2.年度计划的制定过程应该是一个自上而下、自下而上相结合的参与式过程。（）

3.所有中控岗位年度计划中的任务都必须设定明确的完成时限。（）

4.在中控年度计划执行过程中，发现潜在风险时应该及时上报，避免盲目行动。（）

5.年度计划制定完成后，就无需再进行任何调整，应严格按原计划执行。（）

6.中控岗位可以通过优化操作流程来降低生产过程中的安全风险。（）

7.数据分析能力是中控岗位员工制定和执行年度计划的核心能力之一。（）

8.中控岗位的年度计划应与其他部门（如生产、设备、安全）的年度计划相互独立，互不干涉。（）

9.偏差分析是监控年度计划执行情况的重要环节，它有助于识别问题并采取纠正措施。（）

10.年度计划的质量高低，直接决定了公司未来一年的经营成败。（）

三、简答题（请根据要求作答。每题5分，共15分。

1.简述中控岗位年度计划制定过程中需要考虑的主要内部因素。

2.简述中控岗位年度计划执行监控的基本步骤。

3.简述中控岗位员工在制定年度计划时，如何体现SMART原则。

四、案例分析题（请根据案例内容，回答问题。共15分。

某化工厂中控中心在制定2025年度计划时，确定了“提高生产效率10%”和“降低安全事故率20%”两大核心目标。为了实现生产效率目标，计划中包含了实施新的生产调度优化系统、加强设备预防性维护、以及开展员工操作技能培训等多项任务。为了降低安全事故率，计划中安排了完善关键区域的报警联锁系统、修订并严格执行操作规程、以及增加每月安全演练频次等措施。计划制定完成后，进入执行阶段。在第一季度末的监控会议上发现，生产效率提升任务进展缓慢，主要原因是新调度系统在试运行期间出现了多次数据错误，影响了生