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学生会管理规章制度

为规范学生会自身建设，明确组织权责，保障学生权益，提升工作效能，促进学生会健康有序发展，更好地服务于全体同学，依据学校相关规定及学生会章程精神，特制定本规章制度。本制度旨在为学生会各项工作的开展提供基本遵循，确保学生会在法治轨道上运行，充分发挥桥梁纽带作用。

第一章总则

第一条学生会是在学校党委领导下、团委指导下，由全体在校学生自愿组成的群众性组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的重要载体。

第二条学生会以全心全意为同学服务为根本宗旨，致力于团结和带领广大同学，积极参与学校民主管理，维护同学正当权益，丰富校园文化生活，促进同学全面发展。

第三条学生会工作遵循以下基本原则：

（一）坚持党的领导，坚持正确的政治方向；

（二）遵守国家法律法规、学校规章制度及本会章程；

（三）代表和维护广大同学的根本利益，反映同学合理诉求；

（四）实行民主集中制，充分发扬民主，严格执行集体决策；

（五）立足服务，求真务实，开拓创新。

第四条本制度适用于学生会全体成员及各项工作活动。

第二章成员

第五条凡取得本校学籍的全日制学生，承认学生会章程，均有资格成为学生会成员（以下简称“会员”）。

第六条会员享有以下权利：

（一）选举权与被选举权，有权参与学生会干部的民主选举；

（二）对学生会工作有知情权、建议权、批评权和监督权；

（三）参加学生会组织的各项活动、培训及相关事务；

（四）在学生会内部享有平等的发展机会；

（五）当自身合法权益受到侵害时，有权向学生会寻求帮助。

第七条会员应履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规、学校规章制度及学生会章程和本制度；

（二）努力学习，奋发向上，在各方面严格要求自己，发挥模范带头作用；

（三）积极参与学生会组织的各项活动和工作，执行学生会的决议；

（四）维护学生会的声誉和团结，不得以学生会名义从事任何与学生身份及组织宗旨不符的活动；

（五）尊重和维护全体同学的共同利益。

第八条会员资格的丧失，由学生会根据具体情况，按照民主程序讨论决定，并予以公示。

第三章组织机构

第九条学生会的组织原则是民主集中制。

第十条学生会的最高权力机构是学生代表大会（或全体学生大会，下同）。学生代表大会每学年（或每学期，根据实际情况确定）召开一次，其主要职责是：

（一）审议和通过学生会工作报告；

（二）修订学生会章程及重要规章制度；

（三）选举产生新一届学生会领导机构；

（四）讨论和决定学生会的重大事项。

第十一条学生代表大会闭会期间，由其选举产生的学生会委员会（或理事会，下同）作为常设机构，行使其赋予的职权，领导学生会日常工作。

第十二条学生会委员会（或理事会）设主席一名，副主席若干名，统筹学生会全面工作。根据工作需要，可设立若干职能部门，各部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。部门设置应遵循精简高效的原则，一般包括学习、宣传、文艺、体育、实践、权益等与学生学习生活密切相关的领域。

第十三条各职能部门在学生会统一领导下开展工作，明确职责分工，加强协作配合。部门职责由学生会委员会（或理事会）制定并公布。

第四章干部

第十四条学生会干部是学生会工作的骨干力量，必须具备良好的思想品德、较强的工作能力、优良的学习成绩和广泛的群众基础。

第十五条学生会干部的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、竞选演讲、综合考察等方式产生，并报学校主管部门备案。

第十六条学生会干部实行任期制，任期与学生代表大会任期一致。

第十七条学生会干部应履行以下职责：

（一）坚决执行学生代表大会及学生会委员会（或理事会）的决议；

（二）认真完成本职工作，积极主动地为同学服务；

（三）密切联系同学，听取同学意见，反映同学诉求；

（四）严于律己，以身作则，自觉接受同学监督；

（五）努力学习，不断提升自身综合素质和工作能力。

第十八条学生会建立干部培训、考核和激励机制。定期组织干部学习和培训，对干部的工作表现进行考核，考核结果作为评优评先及干部调整的重要依据。

第十九条学生会干部有下列情况之一者，应按程序予以免职或劝退：

（一）违反校纪校规，造成不良影响的；

（二）工作不负责任，玩忽职守，不能履行干部职责的；

（三）学习成绩显著下降，达不到规定要求的；

（四）群众基础差，威信低，经帮助教育仍无改进的；

（五）本人提出辞职，经批准的。

第五章活动管理

第二十条学生会组织开展的各项活动，必须坚持正确的政治方向，符合国家法律法规、学校规定及学生会宗旨，有益于学生身心健康和全面发展。

第二十一条学生会活动应制定详细方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、组织分工、安全预案及经费预算等。大型或涉外活动需提前向学校主管部门申请，经批准后方可实施。

第二十二条活动组织应注重过程管理，