2025甘肃张掖民乐县麓源社会服务中心招聘3人参考试题附答案解析.docxVIP

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2025甘肃张掖民乐县麓源社会服务中心招聘3人参考试题附答案解析.docx

2025甘肃张掖民乐县麓源社会服务中心招聘3人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列市场中属于自然垄断原因导致垄断的是()。

A.汽车市场

B.石油市场

C.电脑市场

D.公用事业市场

【答案】:D

2、下列不属于需求弹性的是()。

A.需求价格弹性

B.需求消费弹性

C.需求收入弹性

D.需求交叉弹性

【答案】:B

3、下列属于夫妻共同财产的是()。

A.一方在婚前购买的房屋

B.一方因疾病获得的保险理赔金

C.婚后由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下

D.女方的母亲去世前在遗嘱中指定由其继承的贵重珠宝

【答案】:C

4、垃圾分类在我国已提倡多年,但客观上推进效果并不理想。国家积极推进城镇生活垃圾处理收费方式改革,对居民用户实行垃圾计量收费和差别化收费(分类投放垃圾的,适当降低收费标准)。这一举措属于国家宏观调控的()。

A.市场手段

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

【答案】:C

5、由于水体中大量的氮、磷元素等营养物质增多,藻类等浮游生物大量繁殖,这种现象发生在内陆湖中称为()。

A.赤潮

B.水华

C.富营养化

D.腐殖质化

【答案】:B

6、近几年,我国下大力气扩大内需、提振消费。下列属于影响消费的主要因素是()。

A.商品的性质和质量

B.人们的可支配收入和预期收入

C.商品的推销和广告

D.居民的收入和物价水平

【答案】:D

7、执法人员实施治安处罚应当公开,下列说法错误的是()。

A.治安处罚决定应当向当事人公开

B.办案询问笔录应当向受害人公开

C.执法人员身份应当向当事人公开

D.治安处罚法律依据应当向社会公开

【答案】:B

8、下列选项中不是当前国际形势不稳定、不确定因素的是()。

A.世界经济增长低迷态势仍在延续

B.“逆全球化”思潮和保护主义倾向抬头

C.主要经济体政策走向及外溢效应变数较大

D.部分行业产能过剩严重,一些企业生产经营困难较多

【答案】:D

9、甲在公交车上盗窃他人钱包,被发现后,欲跳车逃跑,被群众扭送至公安机关。在审讯过程中,迫于政策压力,甲还主动交代了两年前曾实施过抢劫的犯罪事实。甲主动交代抢劫罪的行为属于()。

A.坦白

B.自首

C.悔过

D.立功

【答案】:B

10、在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。

A.①

B.1

C.1

D.-1

【答案】:D

11、工作中的介绍顺序应()。

A.以职位的高低,资历的深浅来决定

B.以随机抽选决定

C.以利益关系决定

D.以姓氏、性别来决定

【答案】:A

12、二十一世纪三大尖端技术包括基因工程,纳米科学和()。

A.空间技术

B.能源技术

C.人工智能

D.激光技术

【答案】:C

13、根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪未遂指的是()。

A.尚在筹备犯罪计划

B.在犯罪过程中主动放弃犯罪行为

C.准备犯罪工具,创造犯罪条件,未实行犯罪

D.已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞

【答案】:D

14、成功源于实干,祸患始于空谈。实干精神是我们党的优良传统,注重落实是共产党人的政治本色。下列选项中,不能体现笃行实干精神的是()。

A.功崇惟志,业广惟勤

B.一勤天下无难事

C.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土

D.积羽沉舟,群轻折轴

【答案】:D

15、小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神,他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于()。

A.社会及與论监督

B.立法监督

C.政党监督

D.司法监督

【答案】:A

16、公文按照涉密程度和阅读范围分类,不包括()。

A.指挥性公文

B.普通公文

C.公布性公文

D.涉密公文

【答案】:A

17、适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是:

A.函

B.意见

C.报告

D.通知

【答案】:D

18、刘波是某公司的部门经理,在主管会议结束之后,他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是()。

A.发言人

B.代表人

C.领导者

D.传播者

【答案】:D

19、社会主义市场经济理论认为,只有把“无形之手”和“有形之手”结合起来,才能推动经济持续健康发展。这里的“无形之手”是指()。

A.市场调节

B.价值规律

C.微观干预

D.宏观调控

【答案】:A

20、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项

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