- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026湖北事业单位联考云梦县招聘127人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共危机一般指的是一系列能够中止和平进程或者瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于()。
A.程序化决策
B.结构性决策
C.非程序性决策
D.程式化决策
【答案】:C
【解析】公共危机是一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件,具有突发性、紧急性、不确定性、影响的社会性等特点。程序化决策是指对重复出现的、日常管理问题所作的决策,这类决策有先例可循,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行决策;结构性决策通常是针对具有明确结构和规律的问题;程式化决策和程序化决策类似,都是有固定模式和程序的决策。而非程序性决策是指针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。公共危机情况复杂多变,没有固定的模式和程序可以遵循,决策者需要在短时间内做出决策,处理这类问题的决策属于非程序性决策。所以公共危机管理的决策性质属于非程序性决策。
2、向阳和柳叶是一对80后夫妻。向阳看到周围有的同事靠炒股赚了不少钱,心生羡慕,但手头拮据,于是和妻子商量借钱炒股。柳叶不同意,于是他向柳叶保证自己借的钱自己还,为了让柳叶放心,还特意和柳叶书面约定以后各自收入归各自所有。事后,向阳以自己的名义向并不知道他们夫妻约定的朋友姜鑫借了一笔钱,但两人未对这笔借款约定利息。针对此案例,下列选项说法正确的是()。
A.向阳还款时应该参照同期银行贷款利息向姜鑫支付利息
B.姜鑫有权根据连带责任,要求柳叶以其个人财产偿还向阳欠款
C.姜鑫只能要求向阳以其个人财产还款
D.柳叶如果主张该借款为向阳的个人债务,必须证明姜鑫知道她和向阳之间的约定
【答案】:D
【解析】第一点错误,《中华人民共和国合同法》第二百一十一条规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。第二、三点错误,没有相关法律规定。第四点正确,《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。
3、在控制活动过程中,不同部门、不同管理层次的管理人员,其实施控制的主要任务存在差异。一般来说,()主要负责开展例行的、程序性的控制活动。
A.中层和基层管理人员
B.高层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
【答案】:A
【解析】在控制活动中,不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控,侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性,不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等,也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面,日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作,他们的工作主要是执行和监督具体的业务活动,这些活动大多是例行的、程序性的。所以主要从事例行的、程序性控制活动的是中层和基层管理人员。
4、道德有助于人们正确认识社会生活的规律与原则,认识人生的价值和意义,认识自身对家庭、他人、社会应尽的义务和责任,促使人们的道德实践建立在向善避恶的认知基础之上,引导人们正确选择道德行为。这说明道德具有()。
A.调节功能
B.认识功能
C.激励功能
D.评价功能
【答案】:B
【解析】该题描述的是道德帮助人们正确认识社会生活规律和原则、人生价值和意义以及自身义务和责任等内容,引导人们基于认识进行道德实践和行为选择。这体现了道德能够为人们提供对事物的认知和理解,符合道德认识功能的定义,即道德通过善恶观念等形式,引导人们正确认识自己与他人、社会的关系,从而正确选择自己的行为和生活道路。而调节功能主要是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为,以协调人际关系;激励功能强调道德对人们行为的激发和鼓励作用;评价功能侧重于依据一定的道德标准对他人或自己的行为进行善恶判断。所以此描述体现的是道德的认识功能。
5、中铁十七局项目经理高某,利用职务便利,通过虚假计价方式从项目中套取账外资金,以发放年终奖的形式,非法占有公共财物共计285万元,其构成()。
A.职务侵占罪
B.渎职罪
C.贪污罪
D.滥用职权罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中高某的行为进行分析。首先,分析高某的身份和行为。高某是中铁17局项目经理,属于国家工作人员范畴,其利用职务便利,通过虚假计价方式从项目中套取账外资金,以发年终奖的方式将公共财物285万元非法持有。然后,对各罪名进行分析:-职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考咸宁市招聘132人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考仙桃市招聘216人备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考云梦县招聘127人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026海南省第二人民医院招聘药学人员4人备考题库(一)含答案详解(考试直接用).docx
- 2026海南琼海市现代农业发展投资有限公司招聘4人备考题库(第1号)带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026海南琼中黎族苗族自治县招聘事业单位工作人员60人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)