- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河南南阳市书院高中教师招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年1月11日,中国人民银行发布了《征信业务管理办法(征求意见稿)》,其中规定,征信机构采集信用信息应当遵循()的原则,不得过度采集。
A.全面、快速
B.最少、必要
C.安全、高效
D.经济、便利
【答案】:B
【解析】本题考查对《征信业务管理办法(征求意见稿)》中征信机构采集信用信息原则的了解。在征信业务中,为了保护信息主体的权益,避免信息被过度收集和滥用,征信机构采集信用信息应当遵循最少、必要的原则。“最少”强调采集的信息数量应是满足征信目的的最小化集合,避免采集过多无关或不必要的信息;“必要”则突出所采集的信息必须是完成征信业务所不可或缺的,以确保信息采集的合理性和正当性。而全面、快速更多地侧重于信息收集的范围和速度,这可能导致过度采集信息,不符合保护信息主体权益的要求;安全、高效主要关注信息采集过程中的安全性和效率,并非采集信息应遵循的核心原则;经济、便利强调的是采集信息在成本和操作便利性方面的考量,同样不是从避免过度采集的角度出发的原则。所以,征信机构采集信用信息应当遵循最少、必要的原则不得过度采集。
2、火车开动时,会先往后退一下,然后再开始前进,这是为了()。
A.减小所需要克服的最大静摩擦力
B.防止启动时乘客因为惯性跌倒
C.提高火车头的牵引力
D.克服空气阻力
【答案】:A
【解析】火车在开动时先往后退一下,目的是减小所需要克服的最大静摩擦力。当火车静止时,车轮与铁轨之间是静摩擦力,最大静摩擦力通常大于滑动摩擦力。火车先后退,可使车厢之间的连接变得松弛,随后再启动前进时,就能依次带动各节车厢,相当于逐节克服较小的滑动摩擦力,而不必同时克服整列火车巨大的静摩擦力。防止启动时乘客因惯性跌倒,主要依靠火车的扶手、座椅等设施以及对乘客的安全提示,而非先后退一下;火车头的牵引力主要取决于火车发动机的功率等因素,与先往后退并无关联;火车启动时往后退对克服空气阻力没有明显作用。
3、多级行文可以()
A.扩大公文的传阅范围
B.提高公文传递的效率
C.避免公文的丢失
D.以上均不正确
【答案】:B
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。这样做可以使公文在更广泛的范围内快速传播,从而提高公文传递的效率。而扩大公文的传阅范围通常是通过公布、抄送等其他方式实现,多级行文并非主要为了扩大传阅范围。公文丢失与行文方式并没有直接关联,多级行文也不能避免公文丢失。所以多级行文的主要作用是提高公文传递的效率。
4、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。
A.科层制
B.集体制
C.分权制
D.合并制
【答案】:A
【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和规章制度等特点,既体现了一种组织结构形式,在这种结构中不同层级有着不同的职责和权力;同时也是一种管理方式,通过层级之间的命令服从关系以及标准化的规则来进行管理。集体制通常强调集体共同拥有和决策,但它更多侧重于一种集体所有的制度概念,并非典型的组织结构和管理方式表述。分权制主要强调权力的分散配置,它是一种管理原则或策略方面的概念,可存在于不同的组织结构中,但本身不是一种完整的组织结构和管理方式。合并制一般指的是组织或业务的合并操作,并非一种既定的组织结构和管理方式。所以既是一种组织结构又是一种管理方式的是科层制。
5、控制是管理过程中不可或缺的一部分,是各级管理人员的一项重要工作内容。其中()不属于控制过程包含的三个基本环节的工作。
A.纠正偏差
B.确立标准
C.评估风险
D.衡量成效
【答案】:C
【解析】控制过程包含三个基本环节的工作,分别是确立标准、衡量成效、纠正偏差。确立标准是控制的基础,它为后续的工作提供了一个衡量的依据;衡量成效是将实际工作情况与确立的标准进行对比,以发现实际工作中是否存在偏差;纠正偏差则是在发现偏差后采取措施,使工作回到标准所规定的轨道上。而评估风险主要是对可能出现的各种风险进行识别、分析和评价,不属于控制过程的三个基本环节,所以正确答案是评估风险。
6、市场机制是指市场各要素之间相互联系、相互作用所形成的制约关系及其调节功能,其核心机制是()。
A.竞争机制
B.价格机制
C.风险机制
D.效率机制
【答案】:B
【解析】市场机制是市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,主要包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制等。价格机制是市场机制的核心机制。价格机制能通过价格的变动及时、准确、灵活地反映市场供求关系的变化,传递供求信息,调节资源配置。价格的上涨或下跌会
您可能关注的文档
- 2026河南洛阳栾川县公益性岗位招聘120人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026河南新乡冠英高级中学教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026河南投资集团部分管理人员招聘10人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026河南安阳学院(原阳校区)行政人员招聘1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026河南商丘市永城市畜牧发展服务中心招募特聘动物防疫专员20人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026河北雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026河北秦皇岛市妇幼保健院选聘3人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)