- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所()。
A.耗费的可变资本的增加额
B.预付的不变资本的增加额
C.预付的全部资本的增加额
D.耗费的全部资本的增加额
【答案】:C
【解析】剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。当把剩余价值看作全部预付资本的产物或增加额时,剩余价值就转化为利润。生产商品所耗费的不变资本和可变资本的价值总和,构成商品的生产成本。预付资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的资本,包括不变资本和可变资本。剩余价值本来是由可变资本带来的,但是,在资本家看来,剩余价值不仅是他所费资本的产物,而且是他全部预付资本的产物。当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,剩余价值就取得了利润的形态。而耗费的可变资本只是预付资本的一部分,仅将剩余价值看作耗费的可变资本增加额,不能全面体现剩余价值转化为利润的本质;预付的不变资本同样只是预付资本的一部分,把剩余价值视为预付的不变资本的增加额,也不符合剩余价值转化为利润的内涵;耗费的全部资本同样不能完整准确地反映剩余价值转化为利润的依据,因为利润是基于全部预付资本而言的。所以剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所预付的全部资本的增加额。
2、下列句子中,运用互文修辞手法的是()。
A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛
B.感时花溅泪,恨别鸟惊心
C.赏花归去马如飞,去马如飞酒力微
D.将军百战死,壮士十年归
【答案】:D
【解析】本题可根据互文修辞手法的定义来判断各句子是否运用了该修辞手法。互文是一种修辞手法,上下两句或一句话中的两个部分,看似各说两件事,实则是互相呼应,互相阐发,互相补充,说的是一件事。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”运用的是对偶的修辞手法,将“横眉冷对”与“俯首甘为”,“千夫指”与“孺子牛”相对,表达了作者对敌人的愤恨和对人民的奉献精神,并非互文。“感时花溅泪,恨别鸟惊心”是拟人的修辞手法,将花和鸟赋予人的情感,通过花“溅泪”、鸟“惊心”来表达诗人感时伤别之情,并非互文。“赏花归去马如飞,去马如飞酒力微”运用的是回文的修辞手法,后一句的开头和前一句的结尾重复,形成一种循环往复的表达效果,并非互文。“将军百战死,壮士十年归”意思是将军和壮士们经历了无数次战斗,有的战死沙场,有的多年后胜利归来。这里“将军”和“壮士”、“百战死”和“十年归”互相渗透、互相说明,运用了互文的修辞手法。综上,运用互文修辞手法的句子是“将军百战死,壮士十年归”。
3、事业单位工作人员的工资包括()。
A.基本工资、工龄工资和绩效工资
B.基本工资、薪级工资和绩效工资
C.基本工资、绩效工资和津贴补贴
D.基本工资、薪级工资和津贴补贴
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作业绩、工作表现等挂钩,可激励工作人员提高工作效率和质量;津贴补贴是为了补偿特殊或额外的劳动消耗以及因其他特殊原因支付给工作人员的报酬,如艰苦边远地区津贴等。所以该题正确答案为基本工资、绩效工资和津贴补贴。
4、下列选项中,哪一项不属于法定的第一顺位继承人()
A.配偶
B.子女
C.兄妹
D.父母
【答案】:C
【解析】本题考查法定第一顺位继承人的范围。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,法定继承中第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。其中,子女涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母包含生父母、养父母和有扶养关系的继父母。而兄妹属于第二顺序继承人,当没有第一顺序继承人继承时,才由第二顺序继承人继承。因此,不属于法定第一顺位继承人的是兄妹。
5、“老街坊,满是正能量。大事小事天下事,大家一起来商量;急事难事揪心事,街里街坊互相帮。”近年来,北京一些社区陆续成立了“老街坊”议事会,该议事会遵循“自主提事、按需议事、约请参事、民主评事、跟踪监督”的运作规则,会议形成决议后及时向社区居民公示,并接受居民监督。以下属于“老街坊”议事会可以处理的事情的有()。
A.与上级领导共商小区如何改善停车管理
B.对私自进入小区占道经营的小摊贩进行罚款
C.邀请社区物业商讨小区环境治理和治安问题
D.邀请大众媒体跟踪监督人大代表的日常工作
【答案】:C
【解析】解题的关键在于明确“老街坊”议事会的性质和职能,判断各事项是否在其合理处理范围内。“老街坊”议事会主要处理社区内的大事小事,通过民主协商等方式解决社区相关问题,且其运作围绕社区事务。与上级领导共商小区停车管理事宜,重点在于与上级领导沟通,并非“老街坊”议事会基于社区自主议事的核
您可能关注的文档
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026新疆城实工程管理有限公司招聘备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026新疆和田地区医疗保障研究会招聘6人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库附答案详解(基础题).docx
最近下载
- 科技研发项目管理流程指南.docx VIP
- 2025年河北省中考真题数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 道路隐性病害三维探地雷达检测技术规程.docx VIP
- 玩家国度ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 主板 ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 简体中文版快速指导手册.pdf
- 关于最短路径的SPFA快速算法.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 12J7-3-内装修吊顶标准规范(OCR).pdf VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 浙江省2014年高考文科第一批学校分数线.doc VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)