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力帆集团英语培训方案

ENGLISHTRAININGPLANFORLIFAN

重庆克立兹英语学校

CQCrazy

力帆集团英语培训方案

ENGLISHTRAININGPLANFORLIFAN

栏目Item

内容Contents

培训目标

TrainingAim

1、攻克发音、突破聋哑英语，能进行日常英语交流，大幅度提高口语表达能力；

2、结合办公需要，用英文进行常用商务EMAIL和信件沟通；

3、用独特的疯狂英语教学法让学员在短期内大量扩充词汇量。

教学方式

TeachingMethod

1〕疯狂英语教学法＋全英文环境教学法

2〕打破传统、师生直截了当互动，突破发音关、脱口而出地道句子、往掉害羞、翻开嘴巴、建立讲英语的自信

3〕一口气练习法、三最口腔肌肉练习法、五大发音秘诀、手势突破发音法

4〕演讲培训：培养公众英语演讲自信

5〕激发对英语的浓厚喜好，培养天天操练英语的好习惯

6〕将相关专业英语术语溶进日常英语交流中并脱口而出

7〕从一个个有味、琅琅上口的句子中提炼并熟记大量英语单词

课时分配

TeachingHours

60学时〔中教50h，外教10h〕，3h/天，15学时/周，共4周，

每周一至周五上午9:00-12:00上课

任课老师

Teacher

Robert、Dean

教材

Material

?克立兹英语口语速成?＋辅助材料

考核标准

CheckingStandard

1、学员的成绩由四局部组成：出勤率、课堂综合表现、考试成绩、话剧表演〔依据具体情况执行〕。

2、成绩分为四等：A---优秀Excellent；B---良Good；C---及格Pass；D---不及格Failed。

课程治理

CourseManage

1、公司和学员签订协议，要是符合以下两个条件，那么公司提供全部培训费用，要是有一个条件不符合者，那么学员担负50%的费用，从工资中扣除：

a.期末英语口语考试成绩合格b.出勤率到达95％以上〔出差不计〕

2、任课老师负责考勤

3、由学员选出1名班长〔固定，英语好，责任心强〕

学费

Tuition

9000元/60学时〔赠予教材和MP3〕

培训目标〔TrainingAim〕

1、攻克发音、突破聋哑英语，能进行日常英语交流，大幅度提高口语表达能力；

2、结合办公需要，用英文进行常用商务EMAIL和信件沟通；

3、用独特的疯狂英语教学法让学员在短期内大量扩充词汇量。

培训对象〔TrainingObject〕

有一定根底的英语学习者，共5人，其中两人CET4水平，三人大专水平

教学方式〔TeachingMethod〕

1〕疯狂英语教学法＋全英文环境教学法

2〕打破传统、师生直截了当互动，突破发音关、脱口而出地道句子、往掉害羞、翻开嘴巴、建立讲英语的自信

3〕一口气练习法、三最口腔肌肉练习法、五大发音秘诀、手势突破发音法

4〕演讲培训：培养公众英语演讲自信

5〕激发对英语的浓厚喜好，培养天天操练英语、讲英语的好习惯

6〕将相关专业英语术语溶进日常英语交流中并脱口而出

7〕从一个个有味、琅琅上口的句子中提炼并熟记大量英语单词

课时分配〔TeachingHours〕

60学时，3h/天，15学时/周，共4周，每周一至周五上午9:00-12:00上课

中教ChineseTeacher

外教ForeignTeacher

课时TeachingHours

50h

10h

总课时TotalTH

60h

教材特色〔MaterialCharacteristics〕

?克立兹英语口语速成?＋辅助材料

1〕、由易到难、由浅进深、自成体系。

2〕、遵循语言学习的自然逻辑规律。发音→方法→句型→句子→对话→文章→自由辩论→自由发扬；即：在句子里练地道发音→掌握学习英语口语的正确方法→掌握有用句型→脱口而出鲜活地道的句子→扩展为对话→脱口而出有用短文→大幅提高口语表达能力。

3〕、遵循“疯狂英语三大革命性理论〞设计。

a.学英语最重要的是学发音。从开始学音标时就将五大发音秘诀应用到句子里，回纳了更多操练发音的有用句子。

b.句子中心论。在句子中学的发音才是地道的发音；在句子中讲的单词才是有生命力的单词；在句子中掌握的语法才是有用的语法；本书自始至终以易操练句子为中心。

c.学英语是体力劳动，不是脑力劳动。本书完全设计为易操练、易掌握的特点。

考核标准〔CheckingStandard〕

1、学员的成绩由四局部组成：出勤率、课堂综合表现、考试成绩、话剧表演。

2、成绩分为四等：A---优秀Excellent；B---良Good；C---及格Pass；D---不及格Failed。

总结报告〔GeneralReport〕

任课老师对本次参加英语培训的每一位学员进行考核后，认真写出总结报告，并上交给贵司负责人。

课程治理〔CourseManageme